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JENOPTIK 
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Bewertungen

3 von 233 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Schwachpunkt Kommunikation

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jenoptik Industrial Metrology Germany GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener Umgang, General DU,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langwierige Prozesse und Entscheidungskette

Verbesserungsvorschläge

Klarere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang unter den Kollegen bzw. innerhalb der Abteilung ist sehr offen und meiner Meinung nach mit das größte Plus

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Gleitzeit kann auch kurzfristig genommen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Einsatz von Bioplastik. Altmodische Verpackungsmittel

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang unter den Kollegen bzw. innerhalb der Abteilung ist sehr offen und meiner Meinung nach mit das größte Plus

Kommunikation

Leider kommen Informationen auch schon vor Corona immer nur häppchenweiße bei einem an.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt gut jedoch keine VWL

Gleichberechtigung

Habe nicht das Gefühl, dass das Geschlecht hier eine Rolle spielt

Interessante Aufgaben

Es wurde bis jetzt immer sehr individuell auf Fortbildungswünsche eingegangen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Josephine DoppHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Ihnen Ihre Tätigkeit bei uns gefällt und Sie mit Jenoptik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Über unser Intranet und unsere Corona-Taskforce, die regelmäßig Updates per Email verschickt, sind unsere Mitarbeiter beim Thema Corona immer auf dem neuesten Stand. Seit der Einführung von Microsoft Teams funktioniert die unternehmensinterne Kommunikation auch zu 100 % digital und eröffnet ganz neue Möglichkeiten, sich auszutauschen und up-to-date zu bleiben.

Falls Sie noch konkrete Vorschläge zum Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein haben: Jährlich findet bei der Jenoptik ein Nachhaltigkeitswettbewerb, bei dem Mitarbeiter*innen ihre Ideen und Projekte einreichen können. Unser Nachhaltigkeitsteam freut sich auf Ihre Vorschläge!

Falls Sie noch weitere Anregungen haben, wie wir uns konkret als Arbeitgeber verbessern können, kontaktieren Sie mich gern unter josephine.dopp@jenoptik.com.

Mit freundlichen Grüßen

Josephine Dopp

Zukunftsorientierter & attraktiver Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jenoptik AG in Jena gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiter gemeinsam an unserer Unternehmenskultur und den Unternehmenswerten open / driving / confident arbeiten und diese im Unternehmen leben.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der aktuellen Situation mit COVID-19 positive & optimistische Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an verschiedenen Standorten und Zuhause möglich. Gleitzeitkonto kann (und soll) genutzt werden, verschiedene Sport- und Veranstaltungsangebote (Sportkurse, Teamläufe, Sommerfest, etc.).

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann auch! :-) Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche, das Thema "Training & Development" ist hier fester Bestandteil. Weitere Ansprechpartner sind die HR Business Partner oder das Recruiting-Team. Für Führungskräfte-Programme kann man sich aktiv bewerben.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag

Vorgesetztenverhalten

Transparente Kommunikation, offenes Feedback, Vertrauen.

Kommunikation

Sehr transparente Kommunikation seitens des Vorgesetzten, viele verschiedene Angebote, um Informationen zu teilen (Teammeetings, Einzeltermine, open door) sowie gegenseitiges offenes Feedback. Zusätzliche Informationen über News & Seiten in unserem Intranet.

Gleichberechtigung

Das Thema "Diversity / Vielfalt" steht seit einiger Zeit stärker im Fokus und wird nachhaltig über verschiedene Aktivitäten im Unternehmen vorangetrieben.

Interessante Aufgaben

Zusätzlich zum Tagesgeschäft werden immer wieder interessante neue Themen und Projekte angeboten und eigene Ideen können eingebracht werden. Wer hier will, dem wird nicht langweilig & man kann sich super weiter entwickeln.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Josephine DoppHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ein herzliches Dankeschön für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr über das Lob und hoffen auf eine weitere tolle Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Josephine Dopp

Gut!

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei JENOPTIK Robot GmbH in Monheim am Rhein gemacht.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Azubis haben die Möglichkeiten bekommen Home-Office zu machen. Unter anderem gibt es eine Freistellung, falls nötig.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles Azubis sollten unter denselben Bedingungen behandelt werden.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Meiner Meinung wurde richtige Maßnahmen schon durchgeführt.

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Kollegen fühlt man sich auch wohl.

Arbeitszeiten

Dank der Gleitzeit wirklich top!!!

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist durchschnittlich.

Die Ausbilder

Sie geben meines Erachtens das Beste und sind jeder Zeit ein guter Ansprechpartner.

Spaßfaktor

Kommt drauf an, in welcher Abteilung man sich befindet.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Belastbarkeit ist relativ niedrig.


Karrierechancen

Variation

Respekt

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