Der alles in allem beste Job, den ich bisher hatte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, gute Atmosphäre, Arbeitsbedingungen, Umweltbewusstsein, ethisches Bewusstsein bei Kunden-/Projektauswahl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Team war früher näher zusammen, als noch alle ins Büro kamen. Durch Homeoffice-Möglichkeiten und unterschiedliche Arbeitsorte hat man zu manchen Kollegen wenig Kontakt. Das ist wohl eine Konsequenz der Flexibilisierung.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation kann noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmoshäre ist freundlich, fair und kollegial. Über alles kann gesprochen werden und wir versuchen, gemeinsame Lösungen zu finden. Im Büro Jena wird 1x wöchentlich gemeinsam gekocht. Es gibt Teamevents. Mitarbeiter können sich in einem gewissen Rahmen einbringen und mitentscheiden.
Kommunikation
Es gibt Teammeetings, Newsletter und viele weitere Kommunikationskanäle sowie natürlich persönliche Kommunikation. Hier und da geht die Kommunikation schief - leider auch immer mal bei wichtigen Dingen. Aber es wird daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein gutes Team.
Work-Life-Balance
Wenn ich manchmal etwas mehr arbeite, weil Projekte dringend sind, kann ich die Zeiten bald wieder abbummeln. Arbeitszeiten und Urlaube sind flexibel.
Vorgesetztenverhalten
z.T. sind Vorgesetzte sehr beschäftigt und schwer zu greifen. Dann dauern Termine oder Entscheidungen länger. Alles in allem sind meine Vorgesetzten aber offen und engagiert. Feedbackgespräche liegen z.T. zu weit auseinander. Dort ist Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Im Bereich der verfügbaren Aufgaben können neue Aufgaben übernommen werden und Weiternetwicklung ist erwünscht.
Gleichberechtigung
Das Team besteht überwiegend aus Frauen. 5 von 6 Führungskräften sind Frauen. Männer hätten die gleiche Chance, bewerben sich im Marketing aber weniger oft. Insgesamt internationales und buntes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des Themas Onlinemarketing gibt es keine Kollegen im Fast-Rentenalter. Zwischen Anfang 20 und Mitte 40 läuft es fair, die älteren haben aufgrund Arbeitserfahrung tendenziell mehr Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, HO-Möglichkeiten, technische Ausstattung gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologisch ausgebautes Büro, viele Kunden aus der Öko-Branche, Versuch, wenig zu verschwenden und Öko-Büromaterial. Fairer Umgang mit den Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Agentur kommen wir nicht an die Gehälter aus Industrie oder öffentlichem Dienst. Die Mitarbeiter werden aber beteiligt, wenn die Firma gut läuft (z.B. über Extra-Boni). Regelmäßige Gehalserhöhungen über die Jahre sind immer gekommen. Vor und während der Corona Zeit gab es ein paar schwierigere Jahre, das scheint sich zu entspannen.
Image
Überwiegend sind die Mitarbeiter zufrieden, aber man kann es nicht jedem rechtmachen und es passt auch nicht jeder in jedes Arbeitsumfeld/jede Firma.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund flacher Hirarchien und weil die Firma insgesamt nicht besonders groß ist, sind formelle Aufstiegschancen begrenzt. Formelle Weiterbildungen werden nur auf explizite Anfrage angeboten. Es gibt eine wöchentliche Zeit für interne und autodidaktische Weiterbildungen.