Ihr Unternehmen?

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Jenpix 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es geht bergab

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jenpix GmbH in Jena gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt hat die Atmosphäre im letzten Jahr gelitten. Es gibt weniger Zusammenhalt, es herrscht sehr viel Unzufriedenheit und es wird an jeder Ecke gelästert, aber offen und transparent ausgesprochen wird nichts. Vor allem der Kurs der Firma ist bedenklich und erinnert momentan eher an ein sinkende Schiff. Die Geschäftsführung handelt eher subjektiv und verfolgt lieber eigene Liebhaber-Projekte, die wenig Geld bringen. Dafür wird sich wenig um die Wünsche und Absicherung der Mitarbeiter und eine strategische Ausrichtung gekümmert.

Image

Nach außen werden Dinge gelebt, die nicht der Wahrheit entsprechen (Ökologisch, 4-Tage-Woche)

Work-Life-Balance

Ist meistens positiv, teilweise ist das Arbeitsaufkommen aber sehr unregelmäßig verteilt.

Karriere/Weiterbildung

Wenige Möglichkeiten und eher Sparkurs

Gehalt/Benefits

Gibt einige Benefits wie Einkaufskarten, aber insgesamt eher Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wird sehr stark Umweltbewusstsein gelebt, teilweise sieht es aber anders aus. Es werden billige Sachen bestellt (Amazon), das neue Büro ist wenig ökologisch und es wird auch sehr viel verschwendet.

Kollegenzusammenhalt

Ist gut, aber seit dem Umzug der Firma sieht man sich seltener und hat weniger Lust darauf.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer mehr Unzufriedenheit und fehlendes Vertrauen in die Führung der Firma. Vor allem die Geschäftsführer sind nicht greifbar und verfolgen ihre eigenen Projekte.

Arbeitsbedingungen

Ist schlechter geworden mit dem Umzug in den neuen Firmensitz. Aber Homeoffice kann überwiegend frei gewählt werden.

Kommunikation

Viel negative Kommunikation hinter vorgehaltener Hand, vor allem über die Führungsetage.

Gleichberechtigung

Insgesamt gut, starke weibliche Führungsetage. Teilweise erlebt man dennoch Mansplaining.

Interessante Aufgaben

Meistens ja, aber schwankt teilweise


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Gundel WoiteGeschäftsführerin

Liebe Kollegin, danke für deine Rückmeldung. Es tut uns leid, dass du die Entwicklung unseres Unternehmens als besorgniserregend und tendenziell negativ empfindest. Unser Anspruch ist ein wertschätzendes und offenes Miteinander. Wir hätten uns gewünscht, dass du deine Bedenken und Wünsche im Rahmen deines halbjährlichen Mitarbeitergesprächs oder einem anderen Feedback-Format direkt mit uns teilst – nur durch offene Kommunikation können wir gemeinsam Lösungen finden.
Du hast Recht, dass die aktuelle weltpolitische und wirtschaftliche Lage auch uns als Unternehmen stark fordert. Wir als Geschäftsführung arbeiten mit Hochdruck daran, die Zukunftsfähigkeit der Firma und alle Arbeitsplätze zu sichern. Unsere Strategie orientiert sich an langfristigen Zielen, wirtschaftlicher Stabilität und Innovationsbereitschaft. Was dir subjektiv erscheinen mag, basiert auf fundierten Analysen – ergänzt um unternehmerische Intuition, die uns in den letzten Jahren dazu motiviert hat, in nachhaltige Projekte zu investieren. Diese tragen bereits heute maßgeblich zu unserem Umsatz bei und machen uns unabhängiger vom klassischen Agenturgeschäft. Diese Projekte sind gezielte Investitionen in die Zukunft und sichern bereits aktuell viele Arbeitsplätze.
Auch der Hinweis, wir würden Dinge „nach außen anders darstellen“, stimmt so nicht: Wir bieten die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche, die von ca. 1/3 der Mitarbeitenden genutzt wird, ein wöchentliches Weiterbildungskontingent für alle Mitarbeitenden und arbeiten für diverse nachhaltige Projekte. Wir stehen hinter unserem Engagement für ökologische und soziale Themen. Dass hier ein Widerspruch zwischen Anspruch und gelebter Realität wahrgenommen wird, nehmen wir ernst und laden dazu ein, konkrete Hinweise offen zu kommunizieren. Das neue Büro mag nicht ökologisch saniert sein, die Wahlmöglichkeiten in einer Stadt wie Jena waren jedoch begrenzt. Im Gegensatz zu unserem alten Büro ist die Heizeffizienz in diesem Gebäude jedoch deutlich besser. An unseren Beschaffungsprozessen arbeiten wir. Den Vorwurf der Verschwendung können wir jedoch schwer nachvollziehen: Unser Büro ist quasi papierlos, ausgediente Rechner werden einem sozialen Projekt gespendet, es werden nur Dinge angeschafft, die auch benötigt werden.
Natürlich gelingt nicht alles perfekt – aber wir arbeiten konsequent an Verbesserungen. Wir würden uns über das direkte Gespräch mit dir freuen. Denn nur gemeinsam können wir etwas verändern.
Viele Grüße
Gundel

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.