Tolle, zukunftsorientierte Firma mit klasse Werten und vielfältigen Aufgaben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen positiven Punkte, die ich oben schon benannt habe. Ich bin eigentlich sehr zufrieden. Das Team ist super, das Klima auch. Die Firma bietet eine sehr ausgeprägte Flexibilität und ist sehr mitarbeiterorientiert. Remote-Arbeit und die Möglichkeit, Hunde mit ins Büro zu bringen, die vielen Benefits, die Werte, die flexiblen und frei wählbaren Arbeitszeitmodelle - das alles sind Punkte, dir ich sehr begrüße und die es so kaum gibt.
Benefit "Kantine" muss ich kurz erklären: Es gibt keine Kantine, aber eine super ausgestattete Küche, in der einmal die Woche lecker und gesund für das Team gekocht wird. Die übrigen Tage kann selbst individuell in der Küche gekocht werden.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsbänder mit Stufenaufstiegen und Orientierung an Tarifen wie TVÖD - Durch die zunehmenden Chancen, remote auch für internationale und nationalen Firmen zu arbeiten, ist eine Angleichung des Gehalts an das leider noch bestehende "Westniveau" sehr wünschenswert, um die Mitarbeiter zu sichern und konkurrenzfähig zu bleiben.
Außerdem wäre es schön, wenn guten Mitarbeitern, die dafür bereit sind, mehr Verantwortung ermöglicht wird. Die Kommunikation kann noch etwas verbessert werden (Neuigkeiten und Neuerungen, MA-Fluktuationen, Wertschätzung, MA-Gespräche 2-mal pro Jahr).
Arbeitsatmosphäre
Das angenehmste Team, das ich in meiner bisherigen Arbeitserfahrung kennenlernen durfte. Das Klima ist super, echte Wohlfühlatmosphäre!
Kommunikation
Mal sehr gut und mal eher nicht so pralle... Das ist aber eigentlich in jeder Firma so. Was schön ist: Mitarbeitermeinungen sind dem Unternehmen wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team der Welt.
Work-Life-Balance
Durch Home Office und frei wählbare Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance nahezu perfekt.
Vorgesetztenverhalten
Bestimmte Vorgesetzte haben ein kleines Problem damit, Aufgaben abzugeben. Das ist definitiv verbesserungswürdig. Ansonsten ist die Führung sehr angenehm.
Interessante Aufgaben
Je nach Kunde, Projekt und Abteilung sind die Aufgaben meist sehr interessant, bieten die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung und Entfaltung der eigenen Kreativität. Natürlich gibt es auch Projekte und Aufgaben, die weniger spannend sind als andere. Aber in dem Fall gibt es meist auch Möglichkeiten, da etwas zu ändern.
Gleichberechtigung
Es gibt einen hohen Frauenanteil und ich als Mitarbeiterin fühle mich nicht benachteiligt. Ob die Firma Männern und Frauen bei gleicher Qualifikation gleiches zahlt , weiß ich nicht. Ich vermute aber, dass hier aufgrund des hohen Anteils von Frauen in Führungspositionen eine Gleichberechtigung besteht.
Arbeitsbedingungen
Die Technik könnte vielleicht etwas moderner sein. Aber ich glaube, da ist auch etwas in Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr auf Nachhaltigkeit bedacht und das wird auch stark fokussiert. Außerdem gibt es Spendenaktionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif, keine Angleichung an Tarife, keine Gehaltsbänder. Insgesamt kann ich mich nicht so doll beschweren, denn es gibt viele, die besser oder schlechter zahlen. Durch Benefits wird hier nachgeholfen und die Bezahlung ist meist fair. Allerdings könnte es besser sein, da immer wieder neu verhandelt werden muss. Es gibt zwar Boni, aber die Inflation macht Angleichungen nötig.
Image
Ich denke, die Firma hat ein gutes Image und bemüht sich darum, die vielen positiven Aspekte auch nach außen darzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Zeitbudger von 2 Std pro Woche, die allein für die Weiterbildung genutzt werden können. Wünsche können geäußert werden. Thema Karriere: Die Aufstiegschancen sind wegen der Größe des Teams und der recht festen Struktur für die meisten eher begrenzt.