Vor so einer Art Unternehmen kann man nur warnen !!! Der Mensch bedeutet hier nichts !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit viel Fantasie lassen sich bestimmt ein paar Dinge schön reden, mir fällt da spontan nichts zu ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wäre wohl zu lang
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen....zunächst sollte man seine Mitarbeiter nicht dafür bezahlen lassen, dass eine Firma nicht für die Sicherheit in den eigenen Räumlichkeiten sorgt. So geschehen letztes Jahr. Rechtlich nicht haltbar, jedoch wurde mir von einem
Vorgesetzten durch die Blume gesagt, dass ich ja noch in der Probezeit wäre und deshalb lieber keinen Anwalt einschalten sollte... unfassbar. Vorgesetzte könnten beispielsweise aufhören Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen und den ganzen Tag rumzuintrigieren. Man könnte den Bewerbern im Vorstellungsgespräch zuhören und vermeiden, dass Personen und Firmen zusammen kommen deren moralische Vorstellungen nicht übereinstimmen. Fleißige Mitarbeiter die mehr als nur ihre Ziele erfüllen werden nicht entsprechend be- und entlohnt. Ich vermute, dass die Fühungsetage nicht viele Einbußen über sich ergehen lassen muss. Ethik Kodex ? Das ist ein Running Gag in dieser Firma. Wer tatsächlich Wert auf moralische und ethische Integrität legt, sollte so schnell wie möglich das Weite suchen !
Arbeitsatmosphäre
Gleich zur Einarbeitung wird eigentlich suggeriert, dass man bloß nicht zu viel oder zu schnell arbeiten soll, könnte ja ein schlechtes Licht auf die dauernd lästernden und Kaffee trinkenden Kollegen werfen. Ich persönlich wurde innerhalb der ersten zwei Wochen für einfache Fragen bezüglich Unternehmensspezifischer Inhalte mehrfach in einem Ton angepampt, der sich gewaschen hatte. Schlechte Laune und entsprechendes Verhalten und deren Konsequenzen, wie schlechte Arbeitsatmosphäre, sind deshalb an der Tagesordnung. Pfiffige und positive Menschen werden nicht gerne gesehen. Sie werden solange in die Ecke gedrängt, bis sie freiwillig gehen oder sich der Frustration anpassen. Im Moment wird die Spirale wieder auf dem Rücken der Mitarbeiter gedreht und viele Menschen müssen sich neue Jobs suchen. Warum ? Fehlkalkulation ? Arroganz ? Geldgier ? Wahrscheinlich von allem ein bisschen was...
Kommunikation
Geläster und Flurfunk funktionieren super ! Offene Kommunikation ? Fehlanzeige ! Es wird gelästert, gelogen, intrigiert und manipuliert wo man hinschaut. Mitarbeiter werden hier zum Lügen angestiftet. Vor kurzem erst wurde eine sehr kompetente und fähige Empfangsmitarbeiterin sehr unschön an ihrem letzten Tag herauskomplimentiert. Als dank für die ganze Mühe, erntete die Dame noch spöttische und unpassende Aussagen eines Vorgesetzten !
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem wo man landet. Loyalität ist hier jedoch ein Fremdwort. Man hat Glück wenn man hier ein paar wenige Gleichgesinnte findet.
Work-Life-Balance
Ich persönlich konnte mich hierüber nicht beschweren, da ich zwar sehr qualifiziert war, jedoch nur für stupide arbeiten, wie Reisebuchungen abstellt wurde. Überstunden waren daher nicht erforderlich. Hatte aber bei vielen Kollegen mitbekommen, dass es bei der Mehrheit der Mitarbeiter genau anders herum läuft.
Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenz wird hier vergeblich gesucht. Ich hatte nach einem internen wechsel Glück und wenigstens am Ende eine fähige, kompetente und ethisch sowie moralisch integere Vorgesetzte erwischt. Bis auf die Dame konnte ich das von keinem der Vorgesetzten in meinem näheren Umfeld behaupten.
Interessante Aufgaben
Im Vorstellungsgespräch wurde der Eindruck erweckt, dass man mich aufgrund meiner Qualifikation und Entwicklungsmöglichkeiten einstellen wolle. Doch dann habe ich derart stupide Arbeiten erledigt, dass sich mir der Verdacht aufdrängt, ich wurde nur aufgrund anderer oberflächlicher Gründe eingestellt.
Gleichberechtigung
Hier ist doch sowieso jedem alles egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ist nicht Für jeden was. Dieses jedoch ist das lauteste, dass ich kenne. Aber wozu sich um solche Lappalien kümmern... wenn die einfachsten Dinge schon nicht funktionieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bla bla Papier sparen bla bla. Das wars auch schon an spürbarkeit dieser Umsetzung
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht, alle mir bekannten Konkurrenten bezahlen mehr
Image
Image fängt allmählich auch nach außen hin an zu bröckeln. Unter den Mitarbeitern ist das aber schon länger der Fall. Fehlende Fachkompetenz hat eben Konsequenzen!
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang wurde mir groß und breit erklärt dass ich mich hier gerne jederzeit weiter bilden kann. Was davon übrig war ? Das viele Mitarbeiter keine Weiterbildungen oder entsprechende Veranstaltungen wahrnehmen konnten weil Geld gespart werden muss