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JLL 
Germany
Bewertung

Internationale Karrieremöglichkeiten Vielfältige Projekte im Immobilienbereich Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglich.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jones Lang LaSalle in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale Projekte, Marktführerposition, Entwicklungschancen, moderne Technologien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchische Strukturen können Entscheidungen verlangsamen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität bei Remote Work, bessere Work-Life-Balance in Stoßzeiten

Arbeitsatmosphäre

Professionell und international geprägt

Image

Starke Marke, guter Ruf in der Branche

Work-Life-Balance

Projektabhängig, oft intensive Phasen

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten, international

Gehalt/Benefits

Marktgerecht, Benefits ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sustainability-Focus, ESG-Initiativen

Kollegenzusammenhalt

Teamwork stark

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Fachlich kompetent, Führung unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, gute technische Ausstattung

Kommunikation

Meist transparent, manchmal zu hierarchisch

Gleichberechtigung

Diversity ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Vielfältige Immobilienprojekte, spannend

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

JLL Germany

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback.

Es freut uns sehr zu hören, dass du die internationalen Projekte, unsere Marktposition und die Entwicklungsmöglichkeiten bei JLL schätzt. Diese Punkte sind uns besonders wichtig, da wir unseren Mitarbeitenden spannende Karrierewege in einem dynamischen, globalen Umfeld bieten möchten.

Deine Anmerkungen zu hierarchischen Strukturen nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren und Entscheidungswege zu verkürzen, um agiler zu werden.

Bezüglich Romete Work und Work-Life-Balance: Wir haben flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Dies ist ein wichtiges Thema für uns. Wir prüfen regelmäßig unsere Arbeitsbelastung und suchen nach Lösungen für eine bessere Balance, insbesondere in intensiven Projektphasen, die es aber natürlich immer gibt.

Dein Feedback hilft uns dabei, JLL als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Falls du konkrete Ideen hast, sprich gerne direkt mit deinem oder deiner Vorgesetzten oder dem HR-Team darüber.

Vielen Dank, dass du Teil des JLL-Teams bist!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.