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JLL 
Germany
Bewertung

Eine Übergangslösung...

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei JLL Germany gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr pünktliche Gehaltszahlung, kleine Altervorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles mit sinnlosen Vorgaben versehen, keine wirkliche Möglichkeit irgendetwas selbst umzusetzen, alles geht nur über externe Dienstleister uvm.

Verbesserungsvorschläge

Bürokratie abbauen, Wege müssen massiv verkürzt werden, Entlohnung muss dringend angepasst werden

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Kollegen, alle freundlich und auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, nichts auszusetzen

Work-Life-Balance

Standard Arbeitszeiten, unter der Woche ist der Tag vorbei wenn man das Unternehmen verlässt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist perfekt, hier gibt es absolut nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Super langweiliges Arbeitsumfeld

Gleichberechtigung

Fühle mich meinen Kollegen gleichgestellt

Arbeitsbedingungen

super umständliche Abläufe, alles extrem ineffizient und kompliziert, bei allem lange Wege über mehrere Länder...

Gehalt/Benefits

Gehalt ist mies, kein Urlaubgeld, kein Weihnachtsgeld, wenig bis keine Steigerungsmöglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Faktisch nicht vorhanden


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

JLL Germany

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein offenes und direktes Feedback hier auf Kununu. Da du aktuell bei uns tätig bist, ist deine Perspektive für uns besonders wertvoll.

Es freut uns sehr zu hören, dass du den Zusammenhalt im Team, die gute Kommunikation und die Führung durch deinen Vorgesetzten als so positiv erlebst. Ein solch unterstützendes und transparentes Umfeld ist uns extrem wichtig und bildet das Fundament unserer Zusammenarbeit.

Gleichzeitig nehmen wir deine deutliche Kritik an den als ineffizient und bürokratisch empfundenen Prozessen wahr. DeinemHinweis auf "super umständliche Abläufe" und "lange Wege" können wir nachgehen, wenn du diese Punkte in einem vertraulichen Gespräch mit deinem Vorgesetzten oder HR ansprichst, sodass wir gemeinsam Lösungen entwickeln können. Die Vereinfachung von Arbeitsabläufen und die Stärkung der Eigenverantwortung sind stetige Ziele, und dein Feedback hilft uns, konkrete Schwachstellen zu identifizieren.

Auch deine Anmerkungen zu Gehalt und Karriereentwicklung haben wir aufmerksam gelesen. Wir wissen, dass eine faire Vergütung und klare Perspektiven entscheidend für die Zufriedenheit und die langfristige Bindung unserer Mitarbeiter sind. Wir überprüfen unsere Strukturen regelmäßig im Benchmark zum Markt, um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben.

Nochmals vielen Dank für deine ehrliche Einschätzung.

Mit freundlichen Grüßen

Dein JLL Germany Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.