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JLL 
Germany
Bewertung

Ein solider Job, besonders wenn aktuell keine besseren Optionen verfügbar sind

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jones Lang LaSalle SE in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich war mit befristetem Vertrag tätig und habe stets gute Arbeit geleistet. Es wurde mir sogar gesagt, dass man mich langfristig im Team sieht. Umso enttäuschender war es, dass mein Vertrag ohne vorheriges Feedback oder Gespräch nicht verlängert wurde. Zwei Wochen vor Vertragsende wurde ich darüber informiert. Kurz darauf erschien auf LinkedIn eine Stellenausschreibung für meine bisherige Position. Das fand ich ehrlich gesagt respektlos. Diese Erfahrung hat meine mentale Gesundheit stark belastet und deswegen habe ich jetzt Vertrauensprobleme

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte den Eindruck, von manchen Kolleginnen sabotiert zu werden :(
Mir ist bewusst, dass so ein Verhalten oft von Einzelpersonen ausgeht, nicht vom Unternehmen selbst. Trotzdem sollte es Strukturen geben, die Mitarbeitende in solchen Situationen schützen und besser unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe bei diesem Unternehmen erste Berufserfahrung gesammelt und bin grundsätzlich dankbar für die Möglichkeit. Insgesamt ist es kein schlechter Arbeitsplatz, aber definitiv einer, den ich nur bedingt weiterempfehlen würde, und eher als Zwischenstation oder für den Einstieg sehe. Aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Lage steht die Immobilienbranche unter Druck. Die Jobsicherheit ist entsprechend eingeschränkt, es kommt vermehrt zu Kündigungen oder befristeten Verträgen. Insgesamt ist die Situation derzeit eher angespannt.

Image

Das Unternehmen ist in der Immobilienbranche durchaus bekannt, genießt jedoch außerhalb dieser Branche eher weniger Prestige. Das Team überzeugt durch solides Fachwissen und berufliche Erfahrung. Für sehr ambitionierte Personen bietet das Umfeld jedoch möglicherweise weniger Impulse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing

Kollegenzusammenhalt

Politik und Lästereien gehören leider zum Alltag, wie es in größeren Unternehmen öfter der Fall ist

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte das Gefühl, dass ältere KollegInnen, vor allem in Führungspositionen, mit viel Respekt behandelt wurden, was ja auch gut ist. Aber leider war es oft das Gegenteil bei uns Jüngeren

Kommunikation

nicht transparent

Gleichberechtigung

Als junge Frau habe ich mich oft nicht wohlgefühlt


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

JLL Germany

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für deine Rückmeldung zu deinen Erfahrungen bei JLL. Wir möchten allerdings auf einige mögliche Missverständnisse eingehen:

Zum Thema Nachhaltigkeit: JLL engagiert sich nachweislich durch ISO14001-Zertifizierung, faktenbasierten Nachhaltigkeitsbericht und zahlreiche Community-Aktivitäten – weit entfernt von "Greenwashing".

Die aktuelle wirtschaftliche Herausforderung in der Immobilienbranche betrifft in der Tat nicht nur JLL, sondern die gesamte Branche und ist maßgeblich durch externe Faktoren wie die globale Wirtschaftslage und politische Entwicklungen bedingt.
Der geringere Bekanntheitsgrad von JLL außerhalb der Immobilienbranche ist für B2B-Unternehmen typisch und sagt nichts über unsere Arbeitsqualität aus.

Entwicklungsmöglichkeiten werden in regelmäßigen Jahresgesprächen und darüber hinaus adressiert. Berufliche Entwicklung erfordert jedoch Dialog und Initiative von beiden Seiten.
Zur Kommunikationstransparenz würden wir konkretere Hinweise schätzen, da dies oft subjektiv wahrgenommen wird.

Wir wünschen dir beruflich alles Gute und danken für dein wertvolles Feedback.

JLL Germany

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.