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JLL 
Germany
Bewertung

Durchweg schlecht. Würde Minuspunkte vergeben, wenn es gehen würde.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei JLL gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Büro ist sehr schön eingerichtet
- Die Kollegen halten zusammen und gehen gut miteinander um

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsausstattung (Nicht ausreichend Arbeitsplätze vorhanden, wenn alle anwesend sind)
- Aufgaben werden einfach verteilt, ohne es vorher mit dem Mitarbeiter abzustimmen, bzw. sein ok einzuholen

Verbesserungsvorschläge

- Führungskräfte sollten stärker auf ihre Mitarbeiter eingehen
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter fördern
- Mehr Hilfestellung bei den eigenen Mitarbeitern
- Entscheidungen gemeinsam mit den Mitarbeitern treffen
- Kultur zwischen den Teams stärken

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Stress, Druck und Führungskräften die nicht führen können. Kollegen in den einzelnen Teams verstehen sich gut, aber es herrscht schlechte Stimmung zwischen den Teams.
Der Vorgesetzte erwartet zu viel und lässt einen mit Aufgaben alleine stehen.

Kommunikation

Häufige Fehlkommunikation. Dies kommt auch insbesondere durch das Finanzzentrum in Polen auf.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut. Hier sitzen alle im selben Boot und halten zusammen.

Work-Life-Balance

Offizielle Arbeitszeiten sind 9:00-18:00Uhr. Es gibt keine Gleitzeit (wird nicht gelebt) und Home Office ist einmal bis zweimal die Woche erlaubt. Allerdings gibt es viele Regeln, so dass man maximal zweimal die Woche abwesend sein darf mit kranken Tagen.
Ansonsten muss man vor seinem Laptop sitzen und kann schwer mal früher gehen. Die Arbeit muss erledigt werden, egal wie lange es dauert. Aber natürlich kommt es auch vor, dass man pünktlich gehen kann.

Vorgesetztenverhalten

Von einem Vorgesetzten erwarte ich, dass er seine Mitarbeiter weiter bringen möchte. Hier werden Mitarbeiter jedoch auf Themen gesetzt, die sie nicht machen wollen und was auch so nicht abgestimmt war. Hilfestellung vom Vorgesetzten ist hier Fehlanzeige.
Ich hatte nicht das Gefühl, dass mein Vorgesetzter hinter mir steht.

Interessante Aufgaben

Ja es gibt interessante und gute Aufgaben, allerdings kommt es eben drauf an, auf welches Thema man gesetzt wird.

Gleichberechtigung

Habe nicht das Gefühl, dass alle gleichberechtigt werden. Hier gibt es eben einige die haben einen besseren Draht zum Vorgesetzten und andere eben nicht. Dabei bleiben dann eben manche auf der Strecke.

Arbeitsbedingungen

Es gibt nicht ausreichend voll ausgestattete Arbeitsplätze. Insgesamt gibt es für Finance 12 Plätze mit höhenverstellbaren Tischen, 2 Monitoren und richtigen Arbeitsstühlen. Es wurden nun 6 neue Arbeitsplätze an zu niedrigen Tischen geschaffen, mit einem Monitor. Hier sitzt man viel zu niedrig. Und ansonsten gibt es noch die "Work Benches". Da darf man dann auf Sitzbänken arbeiten am Laptop, ohne Bildschirm.
Dennoch muss man sagen, dass das Büro natürlich sehr schön eingerichtet ist. Und einmal in der Woche gibt es einen Obstkorb.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchenvergleich wirklich sehr schlecht. Jeder Mitarbeiter erhält unterschiedliches Gehalt, trotz gleicher Position.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind sehr beschränkt.

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