achieve your ambitions
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr viel! unfassbar professionell, tolles Standing, Anpassbarkeit an aktuelle Wirtschaftslagen, Streben nach Verbesserungen ....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht jeder will, nicht jeder kann
Verbesserungsvorschläge
einzelne Positionen mit richtigen Profis besetzen damit die Performance stimmt, leider nahmen sich einige Kollegen das laufende Jahr zum Anlass ausschließlich remote zu arbeiten Identifikation, Austausch, JLL DNA, „Wir Gefühl“ hat bei Vielen nicht (mehr) stattgefunden
Die Ausbilder
sehr tolle Arbeit, die Ausbilder setzen sich für Dich ein, hören dir zu und versuchen Dir das Arbeitsumfeld zu geben das Du brauchst - super!
Spaßfaktor
Spaß und Erfolg, nicht in jeder Abteilung aber im Allgemeinen kommt der Spaß nicht zu kurz
Aufgaben/Tätigkeiten
tolles Auszubildendenprogramm mit der Absicht viele Abteilungen entlang des Lebenszyklusses einer Immobilie kennenlernen zu dürfen, allerdings liegt es an Dir wieweit dein Tätigkeitsfeld reicht, mit Eigeninitiative, Selbstbewusstsein und Leistungsstreben kannst Du Dein Tätigkeitsfeld und Deine Aufgaben stark ausbauen
Respekt
Im Gesamten sehr großer Respekt vor Allen Mitarbeitern, bedauerlicherweise tanzen 2,3 immer aus der Reihe
Karrierechancen
Jones Lang bemüht sich darum viele Auszubildende zu übernehmen, leiste überragende Arbeit und Dir stehen die Türen offen!
Arbeitsatmosphäre
die Parameter Team (ausgenommen die 2,3 die aus der Reihe tanzen), Lage des Büros, Führungskräfte, Entwicklungsmöglichkeiten schaffen eine Top Atmosphäre in sehr profesionellem Umfeld
Ausbildungsvergütung
hier gab es in den vergangenen Jahren eine nötige aber auch bemerkenswerte Entwicklung
Arbeitszeiten
kommt auf Dich an, manche stellen sich den Wecker auf 8 Stunden, die Anderen übernachten im Büro