kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen, die bei JLL Germany ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Insbesondere die kollegiale Art der Mitarbeiter und die Stimmung innerhalb der Teams gefiel mir sehr gut.
Nette umgebung
Alles perfekt
Den Umgang
Aussprache
Es wird sehr auf das räumliche Umfeld geachtet, dass man sich bei der Arbeit wohl fühlt.
Er sollte mehr auf die Arbeitszeiten der Mitarbeiter achten und wenn nötig entlasten.
Die Arbeitsatmosphäre ist meist entspannt. Einige Personen haben, trotz nur durchschnittlichem Können, eine sehr hohe Meinung von sich und spalten die Teams.
Das arrogante Verhalten einiger Kollegen beruht nicht auf guter Leistung, was selbst dann diese Art und Weise nicht rechtfertigen würde.
Image von Außen sehr gut.
Als Praktikant sind Überstunden Alltag und nicht selten ist man bis 24 Uhr im Büro. Auch als EINZIGER im Büro ein Projekt zu Ende bearbeiten ist nicht selten.
Jedoch bemüht sich die sehr gute Geschäftsführung um eine gute Stimmung im Unternehmen und veranstaltet kreative und gern angenommene Events.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr schlecht. Von einem Team kann keine Rede sein und die bestehenden Grüppchen hetzen privat gegen die anderen Kollegengruppen.
Es gibt wenig Hilfsbereitschaft von den Verantwortlichen Personen und wenn Dinge erklärt werden, erfolgt dies meist in einer herablassenden Art.
Die Teamleitung ist eine Katastrophe. Sie ist das beste Beispiel, welche Kapitalfehler das mittlere Management begehen kann. Das größte Problem ist die fehlende Kommunikation mit dem Team. Das Team wird weder geführt noch geformt oder motiviert.
Anders bei der Geschäftsführung, welche sehr bodenständig und hilfsbereit zu wirklich jedem ist und auch wirklich was kann.
Büroobjekt sehr schön!
Starker Nachholbedarf! Die Kommunikation verlangsamt alle Prozesse und führt zu einer Ineffektivität, wie man sie in einem solchen Unternehmen nicht erwarten würde. Aufgaben werden schlecht aufgeteilt und ineffektiv bearbeitet und kurz vor wichtigen Terminen bricht dann Hektik aus.
Gehalt ist für Praktikanten mit einer Verweildauer von über 3 Mounten gut.
Die Aufgaben waren leider die größte Enttäuschung. Erwartet wurde von diesem großen Unternehmen eine Vielzahl von abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben. Dies ist NICHT der Fall. Als Praktikant erledigt man Aufgaben, welche sich hauptsächlich auf PowerPoint und Excel belaufen.
Sehr eintönig! KEIN FACHWISSEN erforderlich! Raubt den Spaß und die Motivation innerhalbt der ersten 2 Wochen!
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
unflexible Strukturen
Mitarbeiter und Chefs per Du, super bodenständiges Management.
Es ist ein tolles Unternehmen, was den Mitarbeitern viele Weiterbildungsmöglichkeiten bietet und gute Aufstiegschancen offeriert. Das Unternehmen ist in der Branche sehr bekannt und trägt ein sehr gutes Image.
Das Unternehmen ist zwar in der Immobilienbranche sehr bekannt, jedoch über die Grenzen der Branche hinaus gibt es nicht sehr viele, denen der Name etwas sagt.
JLL sollte meiner Meinung nach aggressiver agieren und Marketing betreiben. Es muss weit über die Grenzen der Immobilienbranche bekannt werden (siehe Immoscout), denn außerhalb der Immobilienbranche kennen das Unternehmen nicht sehr viele Menschen. Möglicherweise würde man dadurch auch neue Kunden aquirieren können.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, die Kollegen haben immer einen netten Witz im petto und die Vorgesetzten schätzen die Arbeit der Mitarbeiter.
Das Unternehmen hat einen ausgesprochen guten Ruf bei Außenstehenden, aber auch bei den Mitarbeitern unter sich.
Es werden stetig Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen, zahlt die Firma kein äußerst zufriedenstellendes Gehalt und beschränkte Sozialleistungen. In anderen Firmen sieht es da schon anders aus (Fahrgeld für die Fahrt zur / von der Arbeit, Vermögenswirksame Leistungen, etc.)
Es gibt keine richtige Mülltrennung.
Die Kollegen sind stets freundlich und sehr hilfsbereit, sie stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung.
Die Vorgesetzten sind äußerst fair, kommunikativ und stehen in Konfliktfällen mit z.B. Kunden stets hinter den Mitarbeitern und versuchen Lösungen zu erarbeiten. Sie setzen klare realistische Ziele. Entscheidungen die das komplette Team betreffen, werden im Team beraten und entschieden.
Das größte Manko ist der Platzmangel. Das Team wächst stetig und der Platzmangel ebenso. Es ist mittlerweile der Fall, das man sich unter einigen Kollegen absprechen muss, wann wer nicht im Büro ist, sodass der Platz frei ist. Des Weiteren sind einige Rechner (PCs / Notebooks) nicht auf dem neuesten Stand und somit sehr langsam, was wiederum sehr viel Nerven und Zeit braucht. Außerdem gibt es am Standort kein Pool Fahrzeug, worauf ein Mitarbeiter, der kein privaten / geschäftlichen PKW besitzt, ausweichen könnte. Der Standort ist zwar sehr zentral und auch sehr gut an öffentliche Verkehrsmittel angeschlossen, jedoch kommt es vor, dass Termine wahrgenommen werden müssen, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr schlecht erreichbar sind. Ein weiteres Manko sind die nicht vorhandenen kostenfreien Parkplätze für Mitarbeiter. Es gibt ausreichend kostenpflichtige Parkplätze in der Umgebung, jedoch muss jemand der kein geschäftlichen PKW besitzt und dem somit auch kein kostenfreier Stellplatz zur Verfügung steht, pro Tag 20 Euro für einen Parkplatz zahlen, das ist zu viel!!
Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht, die dem widersprechen.
Unstrukturiert
So verdient kununu Geld.