Es geht immer nur um den kurzfristigen Erfolg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Wohnort. Gute Branche, Vielfältige Produkte. Gute Marktpositionierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Gleichberechtigung, Transparenz, Kommunktation, Wahrheitsgemäße Leistungsgerechte Bezahlung, Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kurzfristige Erfolge sind nicht für das überleben der Firma geeignet. Denkt doch einfach mal ein bisschen weiter, und nehmt vielleicht mal den ein oder anderen Euro mehr in die Hand. Egal ob beim Gehalt der Mitarbeiter oder bei den Maschinen, in die Planung, oder, oder, oder.... Sonst ist das ganze auf Kurz oder Lang ein Draufzahlgeschäft.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen? Fairness? Alles Fehlanzeige.
Kommunikation
Nur Tratsch und Buschfunk.
Kollegenzusammenhalt
könnte besser sein, hier lässt dich jeder fallen wie eine heiße Kartoffel
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle werden immer klein geredet oder vergessen. Ziele sind unrealistisch. Planung keine Vorhanden. Einach vor sich hin wuseln ist hier das Motto. Nachvollziehbare Entscheidungen ändern sich wöchentlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke das passt. Der Kunde fordert es so, Eberle macht es so.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach IGM Tarif bezahlt, aber die Eingruppierungen passen nicht zur Tätitgkeit, also wird man auf gut Deutsch verarscht.
Image
Nach außen hui innen pfui
Karriere/Weiterbildung
keine Karriere, keine Weiterbildung! Nur für extreme Schleimspuren gibt es einen Weg nach oben, ist aber äußerst selten.