Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (w/m/d) - General Industries

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Wir suchen eine/n Inside Technical Sales Manager, um unser General Industries Team bei Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG zu ergänzen und unsere Kundennähe im technischen Vertrieb weiter auszubauen - mit Ihrer Begeisterung für Technik, Ihrem Gespür für Menschen und Ihrem Wunsch, gemeinsam etwas zu bewegen. In dieser Rolle betreuen Sie die Business Line General Industries, die insbesondere die Zielmärkte Automobil, Transport und Maritime sowie Anlagenbauer als branchenübergreifende Multi‑Industriekunden adressiert.

Worum geht es bei der Rolle?

Sie lieben es, technische Lösungen zu entwickeln und gleichzeitig im direkten Austausch mit Kunden zu stehen? Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team - und haben Spaß daran, wenn Ihre Arbeit echten Einfluss hat? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Diese Rolle verbindet technisches Know-how mit echter Kundenbeziehung: Sie stehen im Zentrum unseres technischen Vertriebs und gestalten aktiv mit, wie wir neue Kunden gewinnen und langfristige Partnerschaften aufbauen.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Als zentraler Ansprechpartner übernehmen sie die Vertriebsverantwortung für einen definierten Kundenkreis zusammen mit dem Außendienst
• Sie erarbeiten technische Lösungen, sowohl selbständig als auch im Team und stellen diese in individuellen Angeboten vor
• Sie klären technische sowie kommerzielle Fragen in Angeboten und Aufträgen und schließen diese mit der Auftragsabwicklung ab
• Zu Ihren Aufgaben gehört die telefonische Akquise neuer Kunden oder Projekte, sowie die Angebotsverfolgung bis zum Vertragsabschluss
• Neben dem operativen Tagesgeschäft gestalten Sie auch die Planung von Vertriebsaktivitäten gemeinsam mit Außendienstkollegen sowie der Vertriebsleitung
• Außerdem übernehmen Sie die Beratung unserer Kunden auf Messen und Ausstellungen
• Ihr Dienstsitz ist idealerweise der Standort Hamburg oder Hannover

Was erwarten wir von Ihnen?

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder eine technische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung z. B Techniker, Meister
• Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Prozess-, Mess- und Regeltechnik
• Sie bringen ein kommunikationsstarkes und kundenfreundliches Auftreten sowie verkäuferisches Geschick mit
• Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln zählt zu Ihren Stärken
• Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was können Sie von uns erwarten?

• Ein familiengeführtes, sehr engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision, das Wert auf Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts legt
• Neben bezahlten Freistellungstagen, z.B. zur Pflege von Angehörigen, wird Familien- und Sozialberatung sowie Angebote und finanzielle Zuschüsse für die Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge geboten
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und beste Konditionen für die private Vorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl in modernen Büros als auch mobil zu arbeiten. Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub kann eine weitere Urlaubswoche gegen Entgelt umgewandelt werden
• Förderung des lebenslangen Lernens mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die von E-Learning und internem Wissenstransfer bis zu persönlichen Entwicklungsmaßnahmen reichen
• Mitarbeitende werden durch das Deutschlandticket oder einen Mobilitätszuschuss unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit des Jobrad-Leasings 

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen leider nicht berücksichtigt werden.