Stellv. Bereichsleitung Medialer Vertrieb (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung des KundenCentrums mit besonderem Fokus auf den Ausbau des Vertriebs, der Prozesse und Abläufe vor Ort
• Gemeinsame Verantwortung mit dem Bereichsleiter für die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des digitalen und digital-persönlichen Leistungsangebotes im Sinne der Omnikanalpositionierung der Gesamtbank
• Disziplinarische Führung der zugeordneten Teams
• Beobachten aktueller Trends und Entwicklungen zur Ausrichtung des Funktionsbereiches gem. der strategischen Zielen
• Verantwortung für die Erreichung von Erreichbarkeits-, Effizienz- und Ergebniszielen und Einhaltung der Qualitätsstandards der zugeordneten Teams
• Teamübergreifende Fachverantwortung und Ansprechpartner für ausgewählte Themenschwerpunkte
• Initiierung und Durchführung von Projekten

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Markt- und Vertriebserfahrung
• Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Umsetzungsorientierung
• Strategisches und komplexes, ganzheitliches Denken
• Mitgestalter und Motivator, dem es Freude bereitet, den Bereich Medialer Vertrieb weiterzuentwickeln
• Ziel- und lösungsorientiertes Handeln sowie Entscheidungsfreude
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

Vergütung & Benefits

• Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
• Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig!
• Unsere Unternehmenskultur: Bei der VerbundVolksbank OWL erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
• Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
• Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr.

Über den Arbeitgeber

Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig!

Bei der VerbundVolksbank OWL erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.

Die VerbundVolksbank OWL eG steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsprozess

Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf.

Stefan Bahrenberg, Bereichsleiter Medialer Vertrieb, 05251 294-475 Denise Jagiella, Personalreferentin, 05251 294-476

Die VerbundVolksbank OWL eG steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.