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Abteilungsleitung IT Application Management & Operations (all genders) Düsseldorf, Kiel, Münster

Vor 30+ Tagen
Münster
Vollzeit, Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Persönliche:r Assistent:in in Nordrhein-Westfalen verdienen

Ø 44.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
30.400 €68.900 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Führung der Abteilung 'Anwendungsmanagement 1“ im IT-Betrieb und trägst die Gesamtverantwortung für ein engagiertes Team.
  • Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Anwendungslandschaft - von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung im täglichen IT-Betrieb.
  • Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du den stabilen und sicheren Betrieb unserer Anwendungen - insbesondere im SAP-, Siebel- und Mailing-Umfeld - unter Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen.
  • Du arbeitest eng mit weiteren IT-Einheiten sowie den Fachbereichen im Konzern zusammen und stellst eine reibungslose Service- und Prozesskette sicher.
  • Du entwickelst Dein Team fachlich, methodisch und persönlich weiter, schaffst Rahmenbedingungen für Eigenverantwortung, kontinuierliche Weiterbildung und gemeinsames Wachstum.
  • Du planst, steuerst und kontrollierst die Aufgaben Deiner Abteilung inklusive Budget- und Ressourcenplanung.
  • Du beauftragst und koordinierst externe Dienstleister und sorgst für eine effiziente, qualitativ hochwertige Leistungserbringung.
  • Du wirkst aktiv bei der Personal- und Organisationsentwicklung sowie beim strategischen Management der Hauptabteilung und des Bereiches mit.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im mathematischen oder IT-Umfeld mit entsprechender Berufserfahrung
  • Hohe IT-Affinität und ein breites Verständnis für IT-Betriebs- und Anwendungsmanagement-Themen - idealerweise mit Erfahrung im Umfeld von SAP, Siebel oder vergleichbaren Systemen
  • Ausgeprägte Prozessorientierung gepaart mit einer selbständigen, systematischen und strukturierten Arbeitsweise und der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Erfahrung im Change Management, in der Steuerung von Projekten und in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern
  • Hohe Problemlösungskompetenz, starkes Prozessdenken, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
  • Sehr gute Kommunikations-, Gesprächsführungs- und Coaching-Fähigkeiten, gepaart mit Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Idealerweise erste Führungserfahrung (disziplinarisch oder in Projekt-/Linienverantwortung)

Vergütung & Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
  • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
  • Home-Office
  • Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung
  • Kinderbetreuung
  • verschiedene Sportangebote
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobTicket & JobRad

Über den Arbeitgeber

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für dich! Erfahre mehr über uns und finde deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Bewerbungsprozess

Nicola Peschke Personal Telefon:+49 211 9783485 E-Mail: karriere(at)provinzial.com

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