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Principal (m/w/d) Operations - Cost Optimization in Procurement

Vor 30+ Tagen
Berlin
Vollzeit, Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Controller:in bei Horváth verdienen

Ø 58.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
48.100 €69.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Principal (m/w/d) Operations - Cost Optimization in Procurement

Einstiegslevel
Senior Professionals

Standort
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Einstiegsdatum
nach Vereinbarung

Volatile Beschaffungsmärkte, diversen Risiken ausgesetzte Supply Chains, dynamisches Kundenverhalten, gesellschaftliche und rechtliche Veränderungen - der heutige Einkauf sieht sich zahlreichen kurz-, mittel- und langfristigen Herausforderungen gegenüber.

In unserer Business Unit Procurement & Supplier Management unterstützen wir unsere Kunden darin, die Transformation zu einer modernen und wettbewerbsfähigen Procurement Organisation zu meistern: von strategischen Fragestellungen im Hinblick auf die Zukunftsausrichtung des Einkaufs, das Risikomanagement wie auch Sustainability in der Lieferkette oder des Warengruppen- und Lieferantenmanagements über die Umsetzung in der Einkaufsorganisation, in den Prozessen und IT-Systemen bis zur Verankerung im Steuerungsmodell. Und das in einzelnen Optimierungsinitiativen genauso wie in ganzheitlichen Procurement & Supplier Management Transformationsprojekten.

Deine Perspektiven bei uns

  • Beratung mit Mehrwert. Mit deinen Führungsqualitäten, deiner fachlichen Expertise und Methodenkompetenz, verantwortest du erfolgreich komplexe Projekte von A-Z. Deine Persönlichkeit und dein Know-how begeistern Kunden und dein Team gleichermaßen.
  • Cost Optimization in Procurement. Mit deiner langjährigen Erfahrung in der fachlichen Steuerung der Lösungskonzeption zur Kostenoptimierung im Einkauf stehst du für exzellente Projektergebnisse. Du steuerst beispielsweise Projekte zur Durchführung von Spend Analysen, Savings Potenzial Identifikation, Savings Maßnahmen Erarbeitung, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Verhandlungen und die Umsetzung von Kostenoptimierungen in Warengruppen und sicherst somit den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden.
  • Wachstum gestalten. Weiterdenken. Du entwickelst unsere Beratungsansätze weiter, treibst innovative Ansätze und etablierst mit uns gemeinsam neue Themenfelder. Durch deine Expertise, dein aktives Key-Account-Management und deinen Netzwerkaufbau trägst du wesentlich zu unserem stetigen Unternehmenswachstum bei.
  • Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten. Dein begeisternder Führungsstil auf Augenhöhe überzeugt. Du steuerst dein Team fachlich sowie disziplinarisch und sorgst dafür, dass alle ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Dein Beitrag zu unserem Team

  • Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, gezielter Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du begeisterst unsere Kunden ebenso wie dein Team, stehst für erfolgreiche Ergebnisse und hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch? 
  • Deine Fachexpertise: Du bringst mindestens sechs bis zehn Jahre Berufserfahrung aus der Beratung und Projektleitung in den Bereichen Warengruppenmanagement, Spend Analysen, Ausschreibungsmanagement, Verhandlungen, eAuctions oder Kostenoptimierungen bei uns ein.
  • Deine Kompetenzen: Deine unternehmerischen Fähigkeiten stellst du gerne in der Akquisition neuer Projekte und Kunden sowie in der Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder unter Beweis. Du kommunizierst stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch.
  • Dein akademischer Hintergrund: Dein Studium bildet die Ausgangsbasis für dein fundiertes Know-how.
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#HorváthInsights

Was dich bei uns erwartet? Meike & Patrick geben dir Einblicke.

Unsere Benefits

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.

Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch - keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.

Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.

Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung ausgewählter Masterstudiengänge und PhD-Programme. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. 

All unsere Benefits findest du hier.

Kontakt

Jule Kögel

  • +49 711 66919-0

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