Senior Test & Quality Manager (m/w/d)

Senior Test & Quality Manager (m/w/d)

Für ein etabliertes Unternehmen in der Energiebranche suchen wir einen erfahrenen Senior Test & Quality Manager (m/w/d), der Softwarequalität ganzheitlich betrachtet und sowohl die methodische als auch die technische Weiterentwicklung der Qualitätssicherung aktiv mitgestaltet.

In einer anspruchsvollen IT-Landschaft mit modernen Backend-Technologien liegt der Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung von Teststrategien, der Steuerung von Testaktivitäten und der Etablierung nachhaltiger Qualitätsstandards. Gemeinsam mit einem erfahrenen QA-Kollegen mit Entwicklungshintergrund arbeitest Du daran, bestehende Strukturen zu professionalisieren und Qualität systematisch in den Softwareentwicklungsprozess einzubinden.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Testmanagement und Software Quality Management mit fundierter technischer Expertise verbindet. Die Rolle ist keine reine Koordinationsfunktion, sondern bietet weiterhin die Möglichkeit, sich aktiv in technische Fragestellungen und die Testautomatisierung einzubringen.

Deine Aufgaben

• Du gestaltest die Weiterentwicklung der Teststrategie und etablierst gemeinsam mit Deinem QA-Kollegen einheitliche Qualitätsstandards und effiziente Testprozesse.
• Du planst, koordinierst und steuerst Testaktivitäten über unterschiedliche Entwicklungsprojekte hinweg und sorgst für eine strukturierte und nachvollziehbare Qualitätssicherung.
• Du entwickelst Testkonzepte, definierst geeignete Teststufen und Qualitätskriterien und stellst eine risikoorientierte Testabdeckung sicher.
• Du analysierst bestehende QA-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst praxistaugliche Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarequalität.
• Du begleitest die Weiterentwicklung der Testautomatisierung und bringst Deine technische Expertise bei der Konzeption, Bewertung und bei Bedarf auch Implementierung automatisierter Tests mit Java, Selenium und REST Assured ein.
• Du etablierst geeignete Qualitätskennzahlen und schaffst Transparenz über Testergebnisse, Fehlerentwicklungen und technische Risiken.
• Du arbeitest eng mit Softwareentwicklung, Betrieb und fachlichen Ansprechpartnern zusammen, um Qualitätsanforderungen frühzeitig zu berücksichtigen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Du unterstützt die Qualitätssicherung komplexer Anwendungen, insbesondere im Hinblick auf Performance, Stabilität, Integration und den sicheren Betrieb.

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Softwaretestmanagement, Software Quality Management oder Quality Engineering mit und hast bereits Teststrategien, QA-Prozesse oder Qualitätsstandards aktiv weiterentwickelt.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Softwaretests sowie im Aufbau strukturierter Testprozesse und risikobasierter Testkonzepte.
• Du besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis moderner Softwarearchitekturen und hast idealerweise selbst in der Softwareentwicklung oder entwicklungsnahen Testautomatisierung gearbeitet.
• Java, Selenium und API-Testautomatisierung sind Dir aus der praktischen Anwendung vertraut. Du kannst Automatisierungslösungen technisch beurteilen und bei Bedarf selbst umsetzen.
• Du verstehst moderne Backend-Architekturen und bringst idealerweise Kenntnisse in Technologien wie Spring Boot, Kubernetes, RabbitMQ, PostgreSQL, MongoDB oder Elastic Stack mit.
• Du hast Erfahrung mit der Integration von Qualitätssicherung in agile Entwicklungsprozesse sowie mit CI/CD-Pipelines und idealerweise cloudbasierten Systemlandschaften, beispielsweise Azure.
• Du kennst etablierte Methoden und Qualitätsmodelle des Softwaretestens, beispielsweise ISTQB-Standards oder ISO/IEC 25010, und kannst diese sinnvoll in der Praxis einsetzen.
• Du verbindest eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Eigeninitiative, technischem Verständnis und der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Qualitätsziele zu gewinnen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im technischen Umfeld.

Arbeitsumfeld

• Verantwortungsvolle Fachposition mit Schwerpunkt auf Testmanagement und nachhaltiger Softwarequalität
• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen QA Engineer und interdisziplinären Entwicklungsteams
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Teststrategien, Qualitätsstandards und Automatisierungsprozessen
• Moderne, technologisch anspruchsvolle Softwarelandschaft mit komplexen Backend-Systemen
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 90 % Remote-Anteil (2-3 Tage pro Monat vor Ort)
• Langfristige Entwicklungsperspektiven sowie zusätzliche Leistungen für Gesundheit, Mobilität und Familienunterstützung

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer JS-156081 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist:

Frau Jasmin Schader | Senior Manager IT Data & AI

jasmin.schader@goodmanmasson.de

+49 211 9598 5455

Goodman Masson Diversity & Inclusion Statement

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier:
https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies spiegelt keinesfalls eine Bewertung Ihrer Qualifikationen oder Fähigkeiten wider, sondern ist durch die hohe Anzahl an Bewerbungen und die spezifischen Anforderungen der Position bedingt. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Sie ergeben.