Anästhesietechnische Assistenz (ATA) - Anästhesiepflege (w/m/x)

Das erwartet dich:

• Patient: Du betreust Patientinnen und Patienten während der Narkose – von der Vorbereitung über Ein- und Ausleitung bis zur postoperativen Versorgung. Dabei führst du ärztliche Anordnungen und diagnostische Maßnahmen zuverlässig durch und sorgst dafür, dass alles glatt läuft.
• Team: Du bist Teil eines Teams aus verschiedenen Berufsgruppen, in dem jeder Handgriff zählt. Wir ziehen alle an einem Strang, damit unsere Patientinnen und Patienten gut versorgt sind – und einander unterstützen wir, wo es geht.
• Arbeitsplatz: Dein Einsatz ist vielseitig: Zentral-OP, Aufwachraum, Schockraum in der Notaufnahme oder interventionelle Bereiche. Du bist da, wo Erfahrung, Ruhe und Teamgeist gefragt sind.

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent, in der Gesundheits- und Krankenpflege, als Pflegefachkraft oder als Notfallsanitäter (w/m/x).
• Kenntnisse: Idealerweise hast du erste Berufserfahrung in der Anästhesie oder aber Lust auf Veränderung.
• Mindset: Auch in Hektik einen kühlen Kopf bewahren!

Deine Benefits:

• Verdienst: Du bekommst eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas und erhältst eine attraktive kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente). Außerdem erwarten dich eine Jahressonderzahlung.
• Kultur & Umfeld: "Bestes Team. Ganz nah" – jeder der das St. Adolf-Stift betritt, bemerkt unser #TeammitSpirit.
• Gesundheit: Es warten auf dich vielfältige Sport- und Fitnessangebote (von Epassi), Lauftreff, Massagen, psychologischer Beratung und vieles mehr.
• Karriere & Perspektive: Wir begleiten dich mit einem Einführungstag und einem individuellen Einarbeitungsprogramm. Wenn du Lust auf Weiterentwicklung hast, kannst du z.B. folgendes bei uns machen: Fachweiterbildung ATA, Intensivpflege etc.
• Mobilität: Du hast die Möglichkeit auf ein bezuschusstest Deutschlandticket oder ein JobRad im Leasingmodell.
• Familie & Beruf: Kita-Zuschuss, Kita-Eingewöhnungszeit (10 Tage), Väterzeit (10 Tage), flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und Kindernotfallbetreuung
• …und noch vieles mehr!