96 Bewertungen von Mitarbeitern
96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
82 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
82 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diversität
Nach kurzer Zeit habe ich mich gefühlt, als wäre ich schon immer hier gewesen. Jeder grüßt einen.
Super! Tarifvertrag
Super viele Möglichkeiten - man muss einfach nur fragen!
Toller Tarifvertrag
Tolles Team. Hier wird Team noch gelebt. Team Spirit bekommt eine andere Bedeutung :)
Immer kritikfähig und ansprechbar
Super MAV
Immer auf Augenhöhe - egal welche Berufsgruppe.
Das es immer wieder die Möglichkeit gibt über alles sprechen zu können und das versucht wird Lösungen zu finden.
Der Arbeitgeber gibt sich die größte Mühe an das Thema Verkehrsanbindung ran zugehen. Leider ist diese nicht sehr gut. Bus fährt einmal die Stunde, Parkplätze geht so.
Gute Arbeitsatmosphäre. Wenn ich Probleme habe, wird mir geholfen. Es gibt verschiedene Möglichkeiten der Unterstützung.
Es wird für uns Mitarbeitende viel gemacht. Feste werden gefeiert, aber auch Unterstützung bei Problemen gibt es.
Zum Thema Umwelt gibt es Projekte, die dann auch umgesetzt werden, im Rahmen des möglichen.
Man kann zum Vorgesetzten gehen, wenn man Probleme hat.
Es gibt aber auch keinen Stress, wenn man sich andere Gesprächspartner zur Problemlösung sucht.
Neben der eigentlichen Tätigkeit, kann man sich hier vielfältig einbringen.
Es gibt Gruppen in denen man während der Arbeitszeit mit helfen kann.
Die Kommunikation im gesamten Haus ist sehr auf Augenhöhe, auch außerhalb der Abteilungen und mit der Personal- und Führungsebene
Mehr Anerkennung für extra Arbeit die immer wieder geleistet wird wäre wirklich schön
Die kleinen Gesten die immer wieder gemacht werden sind wirklich toll, sollten aber auch nur als solche verkauft werden und nicht als mehr.
Eine Mutter die Ostern nicht zu Hause sein kein und vielleicht schon die Xte Zusatz Schicht fährt diese Woche, braucht mehr als einen Schokohasen als Dankeschön....
Durch das kleine Haus, kennt eigentlich jeder jeden
Besonders unsere Abteilung hat ein gutes Image
Bei Vollzeit und Schichtarbeit muss man irgendwo Abstriche machen, aber alle wünsche im Dienstplan werden berücksichtigt
Man muss sich pro aktiv um Weiterbildungen kümmern, aber wenn man will kommt man da gut voran
Sicherlich ist da immer noch Luft nach oben, aber alles in allem würde ich sagen das es in Ordnung ist
Das Krankenhaus arbeitet im Rahmen seiner Möglichkeiten Umweltbewusst. Dafür ist das Sozialbewusstsein sehr ausgeprägt
In unserer Abteilung halten wir alle zusammen
Sehr respektvoll von bei beiden Seiten
Nur der Chefarzt lässt zu Wünschen übrig, allerdings haben wir mit dem auch nicht viel zu tun
Viele Geräte sind alt und müssten ausgetauscht werden, für alles muss ein extra Antrag ausgefüllt werden
Könnte vor allem mit der Geschäftsführung enger und regelmäßiger stattfinden
Soweit möglich, bei einem reinen Frauenteam, aber wir würden auch Männer Willkommen heißen
Darum hat man sich ja für den Job entschieden würde ich sagen :)
Ja man ist bemüht
Vieles wird nicht ernst genommen, man redet und redet und ……. Es ändert sich nichts
Die Bürokratie steigt und steigt, Dokumentation ist wichtiger als die Pflege am Patienten, es müssen immer mehr Patienten im besonderen schwerkranke Patienten mit weniger Personal versorgt werden! Wir betreiben universitäre Medizin, das ist einigen im Haus nicht bewusst und was das im einzelnen bedeutet.
Seit der Pandemie sehr anstrengend
Passt, wird Gut gefördert
Leider keine Bezahlung nach Leistung , das sollte man sich in punkto Fachkräftemangel sehr überlegen , besonders mit langjährigen MA, auch Mitarbeitern gegenüber, die gern Verantwortung übernehmen wollen. Das ist ein Energieraubender und nicht gewertschätzter Job und die Kollegen werden weniger, die das noch machen wollen
Keine Mülltrennung
Ist leider nicht mehr so , jeder denkt an sich
Mehr hinhören
Leider keine gute Infrastruktur, It, Logistik, Einkauf
Selbst in einer Fachweiterbildung
Tarifvertrag
Könnte Interdisziplinär manchmal besser sein
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber, da ich jegliche Freiheiten habe und viel Spaß habe mit den Mitarbeitern zusammen zu arbeiten
Persönlich finde ich nichts schlechtes an dem Arbeitgeber
Der Arbeitgeber sollte darauf achten wie er bestimmte Arbeitsbereiche behandelt, denn es gibt einen starken Mangel in vielen Bereichen und ich denke, er ist selbst gemacht.
Hansefit und Jobrad ist gut
Parkplätze, aktuell kein Miteinander - Zahlen regieren....
Die Arbeitnehmer abholen, man ist auf Sie angewiesen!
Team ist toll, aber der Druck von oben ist immens.
Der Lack blättert langsam.
Arbeit, Arbeit, Arbeit - Krankenstand extrem hoch, freie Stellen werden nicht besetzt und man erhöht eher das Arbeitsaufkommen.
s.o.
Das Verhalten erinnert eher an "Friss oder Stirb" als Arbeiten auf Augenhöhe.
Parkplätze sind eine Katastrophe
Früher war alles besser. Es wird Wein gepredigt und Wasser getrunken.
Tariflich gebunden - Zuschläge müssen teilweise erst nach Kontrollen eingefordert werden.
Pflege halt ;)
Bitte mehr MA-Parkplätze.
Bitte weiter so!
Alles sehr auf Augenhöhe. Man kann mitentscheiden.
Voll gegeben!
Ist hier voll gegen, wenn man Willen, Einsatz und Interesse zeigt.
Ich denke durchschnittlich.
Ein Team, was schon lange zusammenarbeit, mit normalen Höhen und Tiefen. Ab im Fundament stabil.
Top!
Manchmal geht was unter, aber im großen und ganzen vorbildlich.
Gerade in meinem Bereich viel interessante Aufgaben und Tätigkeiten direkt am Patienten.
Während meiner Zeit war mehr oder weniger alles schlecht.
Keine Transparenz, schlechte Mitarbeiterbehandlung, Knebelvertrag mit Befristung, schlechte Bezahlung / keine Lohnanpassung, schlechte Teamleitung, kein Ansprechpartner welcher sich kümmert. Arbeitgeber hat null Interesse an der Gesundheit des Mitarbeiters sowie an der Familie dessen. Kein Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge?! Hier muss einfach alles verbessern werden.
Anfangen sollte man vielleicht mit den Arbeitsverträgen, Knebelverträge abschaffen und ordentliche Verträge anschaffen sollte oberste Priorität haben. Weiter mit Befristungen der Arbeitsverträge, diese werden so oft wie es nur geht Befristet. Wenn man nicht mehr ins Schema passt wird man abserviert. Hieran sollte man auch arbeiten. Ansonsten gibt es in der Klinik irgendwann nur noch Patienten.
Da die Familienfreundlichkeit gleich null ist, sollte hier auch dringend daran gearbeitet werden. Mitarbeiter mit Familie sind momentan nicht Willkommen!
So verdient kununu Geld.