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Unternehmenskultur

Reinbek bei Hamburg
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 135 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Sarah BaudzusRecruiting Manager

Ein Haus mit einem besonderen Geist Das Krankenhaus Reinbek wurde von Ordensschwestern gegründet und bis vor einigen Jahren auch selbst geführt. Dadurch gibt es immer noch eine besondere Unternehmenskultur im Haus. Bei uns geht es freundlich zu. Er herrscht ein besonderer Teamgeist – egal welchen ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

62 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur positives berichten, ein tolles " Miteinander "

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens treten ja Probleme eh nur durch Kommunikationsfehler auf. Passiert hier nicht oft.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt immer diesen " einen"! Aber alle anderen sind ok

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe, von oben bis unten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tgl. wechselnd, jeder Patient ist anders

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hakt manchmal

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