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Krankenhaus Reinbek St. 
Adolf-Stift
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, sehr nette Kollegen/Innen!

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bitte mehr Kontakt aus der Personalabteilung zu den Mitarbeitern

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider 5,5 Tage- Woche in einigen Abteilungen, dadurch auch gern mal 9 Tage am Stück. Hier gibt es bestimmt deutlich bessere Möglichkeiten!

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kontakt auf Augenhöhe, nicht abgehoben.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche Abteilung.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftliches Miteinander trotz hohem Arbeitsaufkommen.

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