Projektleiter (m/w/d)

Suchen Sie einen anspruchsvollen Job als Senior Projektleiter (m/w/d) im Raum Nobitz? Als spezialisierter Partner im Bereich HR-Dienstleistungen sucht die DIS AG für ein renommiertes Kundenunternehmen im Raum Nobitz einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Projektleitung, koordinieren komplexe Entwicklungs- und Fertigungsprozesse im Fahrzeugbau und stellen eine termingerechte Abwicklung sicher. Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns selbstverständlich; Bewerbungen aller qualifizierten Personen (m/w/d) sind bei uns gleichermaßen willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bequem über das Portal oder per E-Mail an salessupport-chemnitz@dis-ag.com.

• Gesamtheitliche Leitung, Steuerung und Überwachung komplexer Kundenprojekte im Sonderfahrzeugbau

• Verbindliche Termin-, Ressourcen- und Kostenplanung sowie kontinuierliches Projekt-Controlling und Berichtswesen an die Leitungsebene

• Aktive Unterstützung bei der Angebotskalkulation und Auftragsabwicklung in enger Abstimmung mit Vertrieb, Konstruktion und Produktion

• Vorbereitung, Koordination und Durchführung von kundenbezogenen Fahrzeugabnahmen sowie finalen Übergaben

• Systematische Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse im gesamten Projektmanagement-Zyklus

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder der Betriebswirtschaftslehre (bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxis)

• Mehrjährige, nachweisbare Praxiserfahrung in der technischen Projektleitung, vorzugsweise aus den Bereichen Sonderfahrzeuge, Automobilindustrie oder Maschinenbau

• Solides technisches Verständnis für kundenspezifische Fahrzeugkonzepte

• Verhandlungssicheres Deutsch sowie fließende Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation

• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Präsentationskompetenz, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine moderate Reisebereitschaft

• Hohe zeitliche Flexibilität durch individuell gestaltbare Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten

• Zukunftsfähiges Arbeitsumfeld bei einem innovativen Mittelständler mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

• Leistungsgerechte Vergütungsstruktur ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen

• Moderne Arbeitsplatzausstattung inklusive neuester digitaler Tools für eine effiziente Projektplanung

• Langfristige berufliche Entfaltungsmöglichkeiten und klare Karriereperspektiven in einer offenen Unternehmenskultur