Das könntest du laut kununu User:innen als E-Commerce-Manager:in in Deutschland verdienen
Du bist interessiert an der Stelle als Marketplace Manager (m/w/d) – E-Commerce bei Fenominal Fragrances GmbH?
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Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für die DACH-Region erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1)
Wir suchen eine:n Marketplace Manager:in, die/der unsere Marketplace-Kanäle strategisch und operativ weiterentwickelt. Du bekommst die Möglichkeit, den Marketplace-Bereich von Fenominal aktiv aufzubauen und zu einem relevanten Umsatztreiber zu entwickeln.
Tätigkeiten
- Aufbau und Weiterentwicklung unserer Marketplace-Strategie
- Verantwortung für Plattformen wie Amazon, TikTok Shop, OTTO und weitere relevante Marktplätze
- Erstellung, Optimierung und Pflege unserer Produktlistings
- Optimierung von Produkttiteln, Bildern, Content, Keywords und Produktdetailseiten
- Steuerung von Preisen, Aktionen, Sortimenten und Produktlaunches
- Planung und Optimierung von Amazon Ads / Sponsored Ads
- Analyse der wichtigsten KPIs wie Umsatz, Conversion Rate, ROAS, Profitabilität und Rankings
- Identifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten und zusätzlicher Marktplätze
- Überwachung von Lagerbeständen und Warenverfügbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing-, Content- und Operations-Team
- Kontinuierliche Wettbewerbs- und Marktanalysen
Anforderungen
- Erfahrung im Marketplace Management oder E-Commerce
- Sehr gute Kenntnisse von Amazon Seller Central und/oder Vendor Central
- Erfahrung mit Amazon Advertising und Listing-Optimierung von Vorteil
- Starkes Verständnis für Zahlen, Performance und Profitabilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Team
Du arbeitest eng mit unserem Marketing-, Content- und Operations-Team zusammen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen in einem schnell wachsenden E-Commerce-Unternehmen.
Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Wir möchten den Prozess so unkompliziert und schnell wie möglich halten.
1. Kurzes Kennenlernen
In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen und sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Retail-Erfahrung und unsere Expansionspläne.
2. Persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung
Im zweiten Gespräch gehen wir tiefer in die Rolle ein. Wir sprechen über unsere geplante Store-Expansion, mögliche Standorte und darüber, wie du den Aufbau mitgestalten würdest.
3. Entscheidung & Angebot
Wenn es für beide Seiten passt, treffen wir schnell eine Entscheidung und machen dir ein konkretes Angebot.
Keine unnötig langen Prozesse und keine fünf Interviewrunden – wir suchen jemanden, der mit uns etwas aufbauen möchte, und entscheiden entsprechend schnell.
Über das Unternehmen
Fenominal Fragrance ist eine schnell wachsende deutsche Duftmarke. Wir bieten hochwertige, langanhaltende Düfte zu fairen Preisen und begeistern damit bereits über 210.000 Kundinnen und Kunden.
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