Mitarbeiter (m/w/d) Patientenabrechnung, befristet als Ausfallvertretung

Ihre Vorteile

• Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
• Vergütung gemäß Sana-KTV in der Entgeltgruppe I3
• 38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub
• Teamflexible Arbeitszeitmodelle & Förderung bei Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Deutschlandticket-Zuschuss, Corporate Benefits & bezuschusstes Fitnessangebot

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der zeitnahen und korrekten Abrechnung aller stationären, teilstationären und ambulanten Aufenthalte
• Unterstützung der ordnungsgemäßen Datenübermittlung an die Kostenträger
• Unterstützung beim Jahresabschluss, Sicherstellung der zeitgerechten Erledigung
• Forderungsmanagement
• Stammdatenpflege im eingesetzten Abrechnungssystem
• Nutzung und Pflege von EDV-Systemen (Microsoft Office, SAP, ORBIS)
• allgemeine administrative Tätigkeiten, Mitwirkung bei Projekten
• Wissensmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsgehilfe (m/w/d) und einjähriger Einführungslehrgang für den Verwaltungsdienst (ELV)
• Langjährige Berufserfahrung als Leitung der Patientenabrechnung im Sana Klinikum Hof
• Erfahrungen zur Gestaltung von Entgelttarifen und Wahlleistungs- sowie Behandlungsverträgen, Anwendungskenntnisse in den relevanten Abrechnungs- und Krankenhausinformationssystemen sowie Erfahrung mit Orbis
• Hohe Expertise für die Schnittstellen zwischen medizinischen, pflegerischen und kaufmännischen Fragestellungen und schnittstellenübergreifende Prozessorganisation sowie gutes Wissen über die administrative Patientenaufnahme
• Hohe Organisationskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Zielstrebigkeit und Leistungsfähigkeit
• Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Mumps, Masern, Röteln und Varizellen
• Zahlenaffinität und gute Kenntnisse im Umgang mit ORBIS und MS Office
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
• Leistungsfähig und belastbar
• Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Masern, Röteln, Mumps und Varizellen vorzulegen.

Wir bitten um Verständnis, dass eine Bearbeitung und Rücksendung der Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht erfolgen kann.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner

• Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
• Beschäftigungsverhältnis: Befristet
• Ansprechpartner: Kerstin Koch | Personalleitung | Telefon 09281 98-3320
• Standort: Hof, Bayern, Deutschland
• Anstellungsart: Befristete Beschäftigung

Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 19.000 Patienten stationär und weitere 32.000 ambulant. Das Haus verfügt über 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar.

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Einen vollständigen Überblick über unsere Benefits findest du auf unserer Karriere-Webseite. Benefits bei Sana

Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz