Fachspezialist (w/m/d) Strategie und Konzeption

Fachspezialist (w/m/d) Strategie und Konzeption

Unternehmen: Frankfurter Sparkasse

Standort: Neue Mainzer Str. 47-53, 60311, Frankfurt am Main, Hessen

Karrierestufe: Position mit Berufserfahrung

Veröffentlicht: 2026-11-05

Berufsfeld: Personal/Aus- und Weiterbildung

Das sind wir

Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking - und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Alle unsere Beschäftigten sind ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil´s um mehr als Geld geht.

Ihre Frankfurter Sparkasse hat als ausgezeichnete Arbeitgeberin einiges zu bieten - einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen - immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet.

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie - je nach Aufgabenbereich - die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Leistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung nach den manteltarifvertraglichen Bestimmungen des VÖB sowie der für außertariflich Beschäftigte geltenden Eingruppierungs- und Vergütungsregeln
• Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Portal für Mitarbeitende
• Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Beschäftigten in unseren Filialen
• Familie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Weiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot

Das sind Ihre Aufgaben

• Strategie und Trends: Sie entwickeln unsere Personalstrategie gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen weiter, beobachten aktuelle Trends und übersetzen diese in wirkungsvolle Maßnahmen
• Entscheidungen vorbereiten und begleiten: Sie bereiten strategische Entscheidungsprozesse fundiert vor, stimmen Initiativen cross-funktional ab und begleiten deren Umsetzung bis zur erfolgreichen Wirkungsmessung
• Entwicklungen weiterdenken: Sie konzipieren zukunftsfähige Instrumente sowie Prozesse für die Personal- und Organisationsentwicklung und entwickeln das Kompetenzmodell zielgerichtet weiter
• Wissen teilen und befähigen: Sie stehen HR-Kolleg:innen als fachliche/r Sparringspartner:in zur Seite  und gestalten praxisnahe Trainingsformate rund um Personal- und Organisationsentwicklung
• Projekte steuern und Daten nutzen: Sie bringen HR-Projekte eigeninitiativ voran, fördern einen transparenten Informationsfluss und bereiten personalwirtschaftliche Daten präzise für strategische Entscheidungen auf

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit psychologischem, pädagogischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Erfahrung in der Personalarbeit sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung gesammelt und bringen idealerweise Erfahrung in der Beratung von Führungskräften mit
• Sie kennen Methoden der Eignungsdiagnostik und des Kompetenzmanagements und setzen diese in der Praxis ein
• Sie verstehen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kennen bankfachliche Prozesse und Geschäftsabläufe
• Sie haben Veränderungsprozesse begleitet, analysieren komplexe Sachverhalte, stellen Zusammenhänge verständlich dar und leiten daraus geeignete Handlungsmöglichkeiten ab

moreInfo

Vielfalt ist für uns eine Stärke. Wir möchten, dass alle Menschen bei der Frankfurter Sparkasse die gleichen Chancen haben. 
Deshalb zählen für uns Persönlichkeit, Kompetenzen und Potenzial. Unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Zusammenarbeit und helfen uns, die besten Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu entwickeln. 
Wir freuen uns über jede Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Staatsangehörigkeit, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Klingt das nach einer passenden Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Frau Daniela Pfitzmann

E-Mail: jobs@frankfurter-sparkasse.de

Telefon: 069/2641-5217