Wer wir sind

Wir sind Werner & Mertz – die Umweltpioniere mit dem Frosch!

Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig.

Unser Standort in Hallein, Österreich wurde 1953 gegründet und zählt heute rund 200 Mitarbeiter (m/w/d). Ein wesentlicher Teil hiervon ist die W&M Holding GmbH, zu deren Aufgabe neben der einheitlichen Unternehmensführung auch die Steuerung von strategischen und kaufmännischen Prozessen am Standort und in der Unternehmensgruppe zählt.

Ihre #nachhaltigekarriere bei uns

• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien über Print-, Online- und Social-Media-Kanäle
• Redaktionelle Planung und Erstellung von Pressemitteilungen sowie zielgruppengerechten Kommunikationsinhalten
• Aufbau und Pflege von Medienkontakten sowie enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Fachjournalist*innen
• Erstellung von Statements, Briefings und Hintergrundunterlagen für interne Stakeholder
• Steuerung und Koordination von Agenturen, Kooperationen und Sponsorings
• Aktive Mitarbeit im Employer Branding, in der internen Kommunikation sowie bei der Organisation von Events

So passen Sie zu uns

• Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) in PR, Journalismus, Social Media oder ähnlichen Bereichen
• Sicherer Umgang mit Social‑Media‑Tools, MS Office und idealerweise SharePoint
• Sehr gute Deutsch‑ sowie Englischkenntnisse
• Starke redaktionelle Kompetenz und journalistisches Verständnis
• Hands‑on Mentalität und Freude an eigenständiger Umsetzung
• Grundkenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und hohe Bereitschaft, dieses Wissen gezielt zu vertiefen und kommunikativ anzuwenden

Ihr Job mit Sinn & vielen Vorteilen

Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz

• #nachhaltigsicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach KV Chemische Industrie
• #nachhaltigunterwegs: Jobticket, Jobrad und kostenlose Parkplätze
• #nachhaltiggesund: Gesundheits- und Sportangebote, frische Verpflegung in der Mitarbeiterkantine und kostenlose Getränke
• #nachhaltiglernen: Individuelle Weiterentwicklung, Trainings sowie unser Buddy-Modell

Gemeinsam schaffen wir Lösungen für morgen – bewerben Sie sich jetzt!