DEVOPS ENGINEER*

DAS SIND WIR

Mit über 200 Mitarbeitern in zehn Fachabteilungen in der NEW YORKER IT gehen wir gemeinsam mit dem stetigen Wandel und neuen Trends in der Modebranche, um die Vorteile von Fashion 4.0 zu nutzen. Mit innovativen Projekten und neuen Technologien packen unsere Mitarbeiter jeden Prozess an und sind mit Leidenschaft am Erfolg und Wachstum von NEW YORKER beteiligt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir dich für unsere Standorte in Braunschweig und Berlin.

DAS IST DER JOB

• Betreuen und Weiterentwickeln der DevOps-Plattform auf Basis von (Rancher) Kubernetes und Git
• Automatisieren von Arbeitsabläufen mittels Ansible, CI/CD-Pipelines (GitLab CI/Jenkins, Argo CD) oder Skriptsprachen wie Python oder Shell
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung und Data Science auf Basis der betriebenen DevOps-Infrastruktur und der eingesetzten Software wie bspw. Cloudera CDP, HashiCorp Vault oder Apache Airflow
• Pflegen & Weiterentwickeln von Monitoring-, Log Management und Datenvisualisierungslösungen (Zabbix/Icinga2, Grafana oder ELK/EFK)
• Administrieren von Serversystemen auf Basis von Red Hat Enterprise Linux sowie RHEL-Derivaten
• Betreuen von klassischen Infrastruktur-Diensten wie HTTP Server oder Netzwerk Load Balancer
• Incident- und Changebearbeitung auf 2nd bzw. 3rd Level-Ebene

DAS ÜBERZEUGT UNS

•  Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Praxiserfahrung bzgl. Kubernetes, CI/CD-Plattformen, Skriptsprachen und Automatisierungs-Tools wie Ansible
• Gute Kenntnisse bzgl. Monitoring-, Log Management sowie Datenvisualisierungslösungen
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Cloudera CDP, HashiCorp Vault oder Apache Airflow
• Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
• Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise

 
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DAS SPRICHT FÜR UNS

• Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche, die durch Wachstum geprägt ist
• Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem innovativen Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten/Karrieremodell
• Ein strukturiertes Onboarding- und Mentoren-Programm in einem tollen Team mit internationalen Kollegen, einer Duz-Kultur und offenen Türen
• Zahlreiche Benefits, wie z. B. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen, Firmen- und Teamevents und Kantinen mit vielfältiger Speisenauswahl

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.