Personalverantwortung und Gehalt
38% der Personalverantwortlichen haben 3 - 6 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
Basierend auf 1.258 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 62.400 €
57 Angaben
Ø 65.000 €
1.106 Angaben
gestern zuletzt aktualisiert
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für DevOps Engineer in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 500 €, wobei Frauen 52.900 € und Männer 52.400 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 2.800 €, wobei Frauen 82.200 € und Männer 79.400 € verdienen.
betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. Finde heraus, inwieweit du betroffen bist und was du dagegen tun kannst.
Die meisten als DevOps Engineer Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 56.600 € und 67.200 €, wobei der Durchschnitt bei 64.500 € liegt.
Einstiegsgehälter für DevOps Engineer in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 46.000 € und 56.600 €.
Top Verdiener als DevOps Engineer haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 88.400 € und 99.000 €.
38% der Personalverantwortlichen haben 3 - 6 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
Veränderung in den letzten 6 Monaten
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In den Branchen Telekommunikation, Beratung/Consulting und IT liegt das Bruttodurchschnittsgehalt unter dem Durchschnitt aller Branchen.
Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.
Informiere dich über die Entwicklung des Gender Pay Gaps über die letzten Jahre und entdecke in unserem interaktiven Report wichtige Trends und Unterschiede über Branchen, Berufe und Berufserfahrung hinweg.
Alle Jobs für DevOps Engineer (200)
DevOps Engineers sind begehrt und erzielen in vielen Fällen schon bei Berufseinstieg attraktive Löhne. Basierend auf Daten unserer kununu Nutzer:innen verdient ein DevOps Engineer im Durchschnitt einen Jahreslohn von 64.500 € brutto. Dies entspricht bei zwölf Gehaltsmonaten einem monatlichen Lohn von 5.375 €. Hiervon müssen noch Steuer- und Sozialabgaben abgezogen werden. Was dir am Ende auf dem Gehaltszettel bleibt, kannst du leicht von einem Brutto-Netto-Rechner berechnen lassen. Die Gehaltsspanne von DevOps Engineers liegt gemäß der Daten unserer kununu Nutzer:innen zwischen 46.000 € und 99.000 € brutto im Jahr.
DevOps Engineers sind IT-Generalisten. Der Begriff DevOps Engineer setzt sich aus den Begriffen Development und Operations zusammen, welche auf Deutsch für Entwicklung und IT-Betrieb stehen. Denn genau hier, an der Schnittstelle dieser beiden Bereiche, arbeitet das DevOp Engineering. Damit neue Software erfolgreich entwickelt werden kann, müssen beide Bereiche optimal zusammenarbeiten. Hier kommen DevOps Engineers ins Spiel, denn sie stellen die Schnittstelle zwischen den beiden Teilbereichen Development (Dev) und IT-Operations (Ops) her. Als DevOps Engineer wartest du Anwendungsressourcen und hast umfassende Kenntnisse in Entwicklung, Programmierung, Systemadministration und DevOps-Toolketten.
DevOps Engineers sind echte Allround-Talente, da sie gleichzeitig als Entwickler:innen und Systemadministrator:innen fungieren. Sie müssen neue Tools entwickeln und in Betrieb nehmen, während sie gleichzeitig laufende Systeme optimieren. Um erfolgreich in diesem Berufsfeld zu sein, benötigen Interessierte eine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Fachinformatik. Außerdem sollten sie ausgezeichnete Kenntnisse in Programmierung, Serveradministration und gängigen Betriebssystemen haben. Kommunikations- und Teamfähigkeit ist ebenfalls wichtig, da DevOps Engineers oft mit verschiedenen Abteilungen im Unternehmen zusammenarbeiten. Mit wachsender Berufserfahrung wird dein Lohn wahrscheinlich weiter ansteigen. Das Gehaltspotenzial für DevOps Engineers wird durch verschiedene Aspekte beeinflusst. Faktoren, die Einfluss auf die Höhe deines Einkommens haben, sind unter anderem:
Erfahrung
Spezialisierung
Qualifikation
Region
Arbeitgeber
Branche
Eine überzeugende Argumentation bezüglich der Faktoren zum Gehalt kann bei Gehaltsverhandlungen oftmals zu einem höheren Gehalt führen.
DevOps Engineers sind als hoch spezialisierte Profis in vielen Branchen gefragt. Insbesondere die IT- und die Tech-Branche setzt auf deren Kompetenzen. Jedoch sind sie auch in anderen Branchen wie z.B. im Finanzwesen, der Telekommunikation oder der Medienbranche begehrt. Da die Industrie mehr DevOps-Prozesse implementiert und diese auch in Zukunft dringend gebraucht werden, verspricht der Beruf beste Zukunfts- und Jobchancen.
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.
Um Gehaltsunterschiede bekämpfen zu können, müssen sie im ersten Schritt sichtbar gemacht werden. Um das weit verbreitete Tabu rund um Gehälter zu durchbrechen haben wir mehr als 835.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken - mit Fokus auf die Unterschiede zw. Frauen und Männern.
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