Referent (m/w/d) Rechnungswesen | Konzernabschlüsse & Reporting

Konzernabschlüsse erstellen, Entwicklungen analysieren und dem Management belastbare Entscheidungsgrundlagen liefern: In dieser Position verbinden Sie fundierte Kenntnisse der Konzernrechnungslegung mit einem ausgeprägten Verständnis für Planung und Reporting. Für ein namhaftes Unternehmen der Energiebranche in Dresden suchen wir einen Referenten (m/w/d) Rechnungswesen, der die Abschlusserstellung nach HGB verantwortet und die Weiterentwicklung bestehender Reporting-Strukturen unterstützt.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem anspruchsvollen Aufgabenfeld einzusetzen und eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten, eine 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub schaffen dabei attraktive Rahmenbedingungen.

Erstellung der Konzernabschlüsse nach HGB eigenständig, präzise und termingerechtVerantwortung für die quartalsweise Berichterstattung und Kommunikation mit internen wie externen StakeholdernAktive Mitwirkung an der Konzernplanung, Budgetierung und Erstellung von WirtschaftsprognosenBearbeitung von Managementanfragen und Bereitstellung entscheidungsrelevanter AnalysenOptimierung und Weiterentwicklung bestehender Reporting-Strukturen, Richtlinien und Berichte

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder ControllingMehrjährige Erfahrung in der Konzernrechnungslegung sowie im Reporting nach HGBRoutiniert in der Erstellung von Konzernabschlüssen und der Durchführung von Planungs- und KonsolidierungsprozessenFundierte Kenntnisse in LucaNet und sicherer Umgang mit der SoftwareVersiert im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere mit Excel auf hohem NiveauAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Vorgehensweise und ein hoher QualitätsanspruchAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermittelnSelbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Engagement

Attraktive Vergütung, die Leistung und Verantwortung fair widerspiegelt38-Stunden-Woche mit planbarer Arbeitszeit und flexiblem Arbeitszeitkonto30 Tage Urlaub pro Jahr für Erholung und BalanceModernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit zum mobilen ArbeitenKollegiales Team mit wertschätzender ZusammenarbeitKlare Strukturen und verantwortungsvolle Aufgaben in einer spannenden Übergangsphase