Recruiting-/HR-Koordinator (m/w/d)
GesternDüsseldorf
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in in Deutschland verdienen
Ø 47.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.800 €71.200 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Das Firmenprofil
Unser Mandant ist seit mehr als 120 Jahren im Geschäft und ist eines der größten Bauunternehmen Europas. Die Kernkompetenzen liegen in der Planung bis hin zum Bau komplexer Projekte, vom Hoch- und Ingenieurbau über den Spezialtiefbau, Brückenbau oder Tunnelbau bis hin zu Öffentlich-Privaten-Partnerschaften (ÖPP).
Aufgaben
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Führungskräften, Fachabteilungen und Bewerbern und begleiten den gesamten Auswahlprozess von der Bedarfsdefinition bis zur erfolgreichen Einstellungsentscheidung
- Beratung der Fach- und Führungskräfte bei der Definition neuer Positionen sowie bei der Erstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger Anforderungsprofile
- Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen sowie Unterstützung bei deren Vermarktung über Jobbörsen, Social-Media-Kanäle und weitere Personalmarketingmaßnahmen
- Organisation, Koordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen an den Standorten Düsseldorf, Dortmund und Essen
- Durchführung von Bewerbervorauswahlen anhand definierter Anforderungsprofile sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Fachbereiche
- Übernahme administrativer Aufgaben im Bewerbungsprozess, einschließlich Terminmanagement, Bewerberkommunikation, Dokumentation und Pflege relevanter HR-Systeme
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Personal, Wirtschaft oder Organisation
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen, HR-Management, Recruiting-Support oder einer vergleichbaren koordinierenden Funktion
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und souveränes Auftreten gegenüber Fach- und Führungskräften
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Organisationskompetenz und Reisebereitschaft innerhalb Nordrhein-Westfalens
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Verantwortungsvolle HR-Schnittstellenfunktion mit engem Austausch zu Fach- und Führungskräften.
- Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Auswahlprozesses mit direktem Einfluss auf Personalentscheidungen.
- Poolfahrzeug für die standortübergreifende Betreuung von Vorstellungsgesprächen in Düsseldorf, Dortmund und Essen.
- Kurze Entscheidungswege, modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen und langfristig ausgerichteten Unternehmens.
Interesse geweckt?
Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Mahdi Ansari (M: +49 (0) 173 946 62 67 | E: m.ansari@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei Christian Dörr Headhunting GmbH.
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