Das könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in bei REWE Dortmund SE & Co. KG verdienen
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Besetzung von Vakanzen in zwei Vertriebsgebieten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Veröffentlichung, Pflege und Optimierung von Stellenanzeigen im Bewerbermanagementsystem
- Screening von Bewerbungen, Vorauswahl und Weiterleitung geeigneter Profile
- Beratung der Führungskräfte zu Besetzungsstrategien und geeigneten Recruiting‑Maßnahmen
- Aktive Teilnahme an Recruiting‑Events, Jobmessen und Bewerbertagen
- Erstellung von Reportings und kontinuierliche Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Psychologie, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften), idealerweise mit HR‑Bezug)
- Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder der Personalauswahl
- Sicherer Umgang mit modernen Auswahlverfahren und digitalen Recruiting‑Tools
- Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern
- Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen
- Fähigkeit, Daten & KPIs zu analysieren und daraus Empfehlungen abzuleiten
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Vergütung & Benefits
- Jobsicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.
- Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten.
- Vergütung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie inkl. Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Mitarbeitendenvorteile: Einen Mitarbeitendenrabatt bei REWE, Penny und Toom sowie Mobilitätsangebote durch Dienstradleasing und Deutschlandticket.
Über den Arbeitgeber
Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Sitz in Dortmund-Asseln. Mit rund 400 Märkten in NRW - insbesondere im Ruhrgebiet, Niederrhein sowie Sauer- und Münsterland - setzen wir auf regionale Produkte, kurze Transportwege und starke Partnerschaften mit selbstständigen Kaufleuten.
Bewerbungsprozess
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Gestalte mit uns die Zukunft der REWE Dortmund - wir freuen uns auf Dich!
Wann: sofort | Wo: Dortmund | Vertragsart: Vollzeit
Wir bieten
- Jobsicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.
- Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten.
- Vergütung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie inkl. Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Mitarbeitendenvorteile: Einen Mitarbeitendenrabatt bei REWE, Penny und Toom sowie Mobilitätsangebote durch Dienstradleasing und Deutschlandticket.
Das sind Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Besetzung von Vakanzen in zwei Vertriebsgebieten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Veröffentlichung, Pflege und Optimierung von Stellenanzeigen im Bewerbermanagementsystem
- Screening von Bewerbungen, Vorauswahl und Weiterleitung geeigneter Profile
- Beratung der Führungskräfte zu Besetzungsstrategien und geeigneten Recruiting‑Maßnahmen
- Aktive Teilnahme an Recruiting‑Events, Jobmessen und Bewerbertagen
- Erstellung von Reportings und kontinuierliche Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs
Das zeichnet Dich aus
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Psychologie, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften), idealerweise mit HR‑Bezug)
- Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder der Personalauswahl
- Sicherer Umgang mit modernen Auswahlverfahren und digitalen Recruiting‑Tools
- Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern
- Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen
- Fähigkeit, Daten & KPIs zu analysieren und daraus Empfehlungen abzuleiten
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Weitere Informationen zu dieser Stelle
Ansprechpartner/in:
Vanessa Sinanaj
Die Stelle ist hier zu vergeben:
REWE Dortmund SE & Co. KG
Asselner Hellweg 1-3
44309 Dortmund
Über Uns
Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Sitz in Dortmund-Asseln. Mit rund 400 Märkten in NRW - insbesondere im Ruhrgebiet, Niederrhein sowie Sauer- und Münsterland - setzen wir auf regionale Produkte, kurze Transportwege und starke Partnerschaften mit selbstständigen Kaufleuten.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Gestalte mit uns die Zukunft der REWE Dortmund - wir freuen uns auf Dich!
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