Deine Aufgaben

Du unterstützt das Team bei der operativen Umsetzung der Recruiting-Prozesse für unsere vielfältigen Dienste. Hierzu zählen unter anderem folgende Aufgaben:

• Du erstellst und schaltest eigenständig Stellenanzeigen über unser Stellenportal und externe Kanäle
• Du unterstützt das Team bei der Verwaltung und Pflege unser Bewerbungsmanagementsystem
• Du unterstützt phasenweise bei der Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung des Auswahlverfahrens für unsere halbjährlich neu zu besetzenden Ausbildungsplätze im Rettungsdienst sowie bei der Kommunikation mit Bewerbenden
• Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Terminen
• Du führst eigenständige Recherchen zu Themen der Personalgewinnung durch

Dein Profil

Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), beispielsweise in einem

• betriebswirtschaftlichen Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal, wie z.B. Personalmanagement, Human Resources oder Personalwirtschaft
• pädagogischen Studium, zum Beispiel Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Erwachsenenpädagogik
• psychologischen Studium, wie z. B. Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik
• oder ein ähnliches Studienfach
• Du hast Interesse an der Personalarbeit und konntest hier idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen sammeln
• Du kannst dich gut selbst organisieren und arbeitest genau
• Du bist teamorientiert, kommunikationsfähig und hast ein selbstbewusstes Auftreten
• Eine hohe IT-Affinität (versierte Nutzung der gängigen MS365-Produkte)

Vergütung & Benefits

• Eine Anstellung als Werkstudent (m/w/d) mit einer Wochenarbeitszeit von max. 20 Stunden; in der vorlesungsfreien Zeit sind bis zu max. 39 Stunden möglich
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
• Eine 100% arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen und einem engagierten Team
• Eine ausführliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit, tiefe und spannende Einblicke in die Aufgabenfelder des Recruitings und der Personalentwicklung zu bekommen
• Einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz in unseren zukünftigen neuen Büroräumen in der Gemini Plaza Limburg mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Einkaufsmöglichkeiten
• diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

Über den Arbeitgeber

Als Teammitglied bist Du Teil der regionalen Personalabteilung, die mit knapp 35 Kollegen (m/w/d) HR-Ansprechpartner und -Dienstleister am Standort Limburg an der Lahn für die rund 4.800 haupt- und nebenberuflichen Mitarbeitenden des Malteser Hilfsdienstes in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland ist. Neben der Sicherstellung der administrativen Personalarbeit berät und unterstützt diese Geschäftsführende, Führungskräfte und Mitarbeitende u.a. in den Themenbereichen Personalentwicklung und Recruiting, Arbeitsrecht, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling.

An über 80 Standorten helfen und unterstützen die Malteser in den drei Bundesländern Menschen in gesundheitlichen und sozialen Belangen. Dazu zählen u. a. der Rettungsdienst sowie die Dienste Schulassistenz, Hausnotruf, Menüservice, Behindertenfahrdienst, ambulante Pflege und Erste Hilfe-Ausbildung.

Bewerbungsprozess

Dann melde Dich bei Katja Mink, Personalsachbearbeiterin/Recruiting unter der Telefonnummer 06431-9488427

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das verlinkte Online Formular!