Business Analyst (m/w/d) Meldewesen Common Reporting
HeuteHannover
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Reporting Specialist in Deutschland verdienen
Ø 65.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
42.400 €104.700 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Organisationseinheit Meldewesen Common Reporting (COREP) suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main zwei
Business Analyst (m/w/d) Meldewesen Common Reporting.
Der Bereich Meldewesen Eigenkapital und Liquidität verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um das aufsichtsrechtliche Meldewesen. In der Abteilung liegt die Verantwortung für das Standard (KSA) - Meldewesen. Die Herausforderungen, der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht, sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst.
Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Frankfurt am Main vertreten
Für die Organisationseinheit Meldewesen Common Reporting (COREP) suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main zwei
Business Analyst (m/w/d) Meldewesen Common Reporting.
Der Bereich Meldewesen Eigenkapital und Liquidität verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um das aufsichtsrechtliche Meldewesen. In der Abteilung liegt die Verantwortung für das Standard (KSA) - Meldewesen. Die Herausforderungen, der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht, sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst.
Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Frankfurt am Main vertreten
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Optimierung der Produkte, um die regulatorischen Anforderungen aus dem CRR III/Kreditrisiko/Eigenmittel an die Finanzinstitute sicherzustellen
- Projektbezogene Entwicklung und Abstimmung von Fachkonzepten mit Stakeholdern, inkl. komplexeren Anforderungen
- Beratung von Kunden und Bearbeitung von Kundenanfragen, mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Planung und Durchführung von Tests, einschließlich erster Schritte zur Automatisierung von Testprozessen
- Durchführung detaillierter Datenanalysen zur Entscheidungsunterstützung und Präsentation der Ergebnisse
- Prozessgestaltung und Koordination von Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mind. zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
- Berufserfahrung mit Kreditrisiko/EK (KSA-)Bezug; idealerweise im Bereich COREP-Regulatorik, CRR III, EBA-Guidelines
- Fähigkeit zur Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern
- Fachkompetenz in der Beratung von Kunden und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 247/B!
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Valentina Gencarelli zur Verfügung. Sie erreichen Valentina Gencarelli unter Tel. +49 69 7432932185 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Valentina Gencarelli zur Verfügung. Sie erreichen Valentina Gencarelli unter Tel. +49 69 7432932185 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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