Projektkaufmann im Ingenieurbau (m/w/d)
Vor 15 TagenFrechen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Kaufmännische:r Angestellte:r bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG verdienen
Ø 60.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
45.600 €75.300 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die kaufmännische Projektabwicklung im Ingenieur- und Schlüsselfertigbau in enger Zusammenarbeit mit den technischen Projektleitungen –
- Sie erstellen das projektbezogene Berichtswesen (Ergebnisprognosen, Monats- und Quartalsberichte, Soll-Ist-Analysen) und leiten daraus Maßnahmen für Kosten-, Termin- und Chancen-/Risikosteuerung ab
- Sie stellen und überwachen Ausgangsrechnungen an Auftraggeber und Dritte, verfolgen offene Posten und koordinieren das Mahnwesen.
- Sie prüfen, kontieren und buchen Eingangsrechnungen, klären Differenzen und sichern die korrekte Zuordnung gemäß Kostenstellen/Leistungseinheiten
- Sie stimmen sich regelmäßig mit Bau- und Projektleitung ab und stellen die kaufmännische Qualitätssicherung sicher
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufleute, Kaufleute für Büromanagement) – alternativ vergleichbare Qualifikation
- Praxis in der kaufmännischen Projektabwicklung im Bauumfeld (Ingenieurbau, Schlüsselfertigbau oder Bauwerksinstandsetzung) sowie im Projektcontrolling wären wünschenswert
- Kenntnisse in iTWO und SAP sowie in MS Excel; Routine in Berichtswesen, Kostensteuerung und Rechnungsprüfung
Affines Zahlenverständnis mit strukturierter, detailgenauer Arbeitsweise - sehr gute Deutschkenntnisse mind. auf Niveau B2, klare Kommunikation und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten bei Bedarf möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
- JobRad mit attraktiven Konditionen
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