Finanzbuchhalter (m/w/d)

Finanzbuchhalter (m/w/d) – Direkte Personalvermittlung – im Raum Leipzig – Industriebranche

Für ein etabliertes Industrieunternehmen sucht die DIS AG im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen zuverlässigen Finanzbuchhalter (m/w/d) im Raum Leipzig. Als Finanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die laufende Buchhaltung, die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Abstimmung der Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Optimierung interner Abläufe und tragen mit Ihrer genauen Arbeitsweise zu einem transparenten Finanzwesen bei.

Dank Ihres hohen Verantwortungsbewusstseins und Ihrer Fachkenntnisse sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner innerhalb des Unternehmens. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen Industrieumfeld, das Professionalität, Verlässlichkeit und Teamarbeit großschreibt. 

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines starken Teams!

• Eigenverantwortliche Führung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung inklusive Mahnwesen und Kontenabstimmung.
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Buchung von Bank- und Kassenbelegen
• Erfassung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle.
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung bei steuerlichen Erklärungen.
• Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
• Unterstützung des Head of Accounting bei der Budgetplanung, bei Finanzanalysen und bei internen Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Eine Weiterbildung im Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Bilanzierung nach HGB
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen
• Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Hybrides Arbeiten – flexibel im Büro oder von zu Hause aus
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Attraktive Sozialleistungen für finanzielle Sicherheit und Wohlbefinden
• 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Sonderurlaub
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Exklusive Mitarbeiterrabatteauf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen