Technischer Projektmanager Immobilien & Gebäudetechnik (m/w/d)
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Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Technische:r Projektleiter:in bei Bertrandt Group verdienen
Ø 62.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
56.200 €70.000 €
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Was die Firma über den Job sagt
Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bau-, Infrastruktur- und Standortentwicklungsprojekten
- Koordination und Steuerung von Planern, Dienstleistern, Gutachtern und ausführenden Firmen über alle Projektphasen hinweg
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Projektcontrolling
- Organisation und Durchführung von Ausschreibungen, Vergabeverfahren, Baubesprechungen sowie Bauabnahmen und Objektübergaben
- Steuerung des Mängelmanagements und Nachverfolgung erforderlicher Maßnahmen
- Koordination interner und externer Stakeholder sowie aktive Kommunikation mit Management, Fachbereichen und Projektpartnern
- Identifikation und Bewertung projektrelevanter Risiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Statusberichten und Management-Reports
- Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, HSE-, Compliance- sowie gesetzlichen und technischen Anforderungen
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Bau-, Infrastruktur-, Immobilien- oder Standortentwicklungsprojekten
- Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Planern, Dienstleistern und ausführenden Unternehmen sowie in der Überwachung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Fundierte Kenntnisse im technischen Projektmanagement sowie in der Abwicklung von Bau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook) sowie idealerweise Grundkenntnisse in SAP
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Management, Fachbereichen und externen Partnern
- Kenntnisse einschlägiger Vorschriften, Normen und Regelwerke im Bau- und Immobilienumfeld
- Idealerweise Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) sowie Kenntnisse der VOB/C und Grundlagen im Rechnungswesen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie der Fähigkeit, komplexe Projekte zielgerichtet zum Erfolg zu führen
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für einen namhaften Kunden einen Technischen Projektmanager Immobilien & Gebäudetechnik (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die Steuerung und Koordination von Bau-, Umbau- und Instandhaltungsprojekten und stellen die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sicher.
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Bau-, Infrastruktur-, Immobilien- oder Standortentwicklungsprojekten
- Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Planern, Dienstleistern und ausführenden Unternehmen sowie in der Überwachung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Fundierte Kenntnisse im technischen Projektmanagement sowie in der Abwicklung von Bau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook) sowie idealerweise Grundkenntnisse in SAP
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Management, Fachbereichen und externen Partnern
- Kenntnisse einschlägiger Vorschriften, Normen und Regelwerke im Bau- und Immobilienumfeld
- Idealerweise Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) sowie Kenntnisse der VOB/C und Grundlagen im Rechnungswesen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie der Fähigkeit, komplexe Projekte zielgerichtet zum Erfolg zu führen
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für einen namhaften Kunden einen Technischen Projektmanager Immobilien & Gebäudetechnik (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die Steuerung und Koordination von Bau-, Umbau- und Instandhaltungsprojekten und stellen die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sicher.
Mitarbeiter-Events
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Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
Paula Gridi-Papp
+49 7034 656-15077
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei Bertrandt Group.
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