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Elektriker / Elektroniker E-Mobilität für den Raum Süddeutschland (m/w/d)

Vor 18 Tagen
Karlsruhe
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Elektriker:in bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG verdienen

Ø 50.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.100 €63.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie führen die Installation und Inbetriebnahme von Ladeinfrastruktur AC und DC im Raum Süddeutschland durch
  • Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Ladesystemen und Messungen nach DIN VDE 0100-600 sowie DIN VDE 0105 durch
  • Sie übernehmen die Inbetriebnahme, Inspektionen und Wartungen der Trafostationen
  • Sie stellen die Qualität sicher und machen die technische Abnahme
  • Sie übernehmen die Dokumentationserstellung und Dokumentationspflege

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d), Energie- und Gebäudeelektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Reisebereitschaft im Raum Süddeutschland
  • Berufserfahrung in der Elektrotechnik, Ladetechnik und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und BE
  • Lust auf abwechselnde Tätigkeiten, Spaß am Strom und die Absicht einen Teil zur Energiewende beizutragen
  • Hohe Motivation und Freude bei der Arbeit, selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten sowie eine kundenorientierte Denkweise

Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

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