Abteilungsleiter Künstliche Intelligenz (m/w/d)

Mit einer neuen, bereichsübergreifend ausgerichteten KI-Einheit im Bereich Unternehmenskommunikation und Strategie bündeln wir die strategische Steuerung unserer Aktivitäten im Bereich Künstliche Intelligenz. Unser Ziel ist es, KI sicher, regelkonform und mit messbarem Nutzen für die Bank einzusetzen. Und dabei deutlich an Geschwindigkeit in der operativen Umsetzung zu gewinnen – sichtbar und nutzbar in der L-Bank.

Die neue Abteilung verantwortet die bankweite KI-Strategie, steuert das KI-Anwendungsportfolio und koordiniert die Umsetzung priorisierter Anwendungsfälle. Dabei arbeitet sie eng mit den Fachbereichen, der IT sowie den Governance- und Kontrollfunktionen zusammen.

Als KI-Lead gestalten Sie aktiv die Zukunft der L-Bank: Sie verbinden technologische Exzellenz mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit und entwickeln KI-Lösungen, die echten Mehrwert für unser Geschäft schaffen. Mit Mut, Eigeninitiative und Freude an Verantwortung setzen Sie neue Impulse und treiben Innovationen voran. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und werden Sie Teil unseres Teams in Karlsruhe als Abteilungsleitung Künstliche Intelligenz / KI-Lead (m/w/d).

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie ein stabiles und verlässliches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung, einem subventionierten Firmenticket sowie der Möglichkeit des Dienstrad-Leasings für eine komfortable Mobilität
• vergünstigte, regionale und frische Mittagsgerichte für eine angenehme Pause und den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
• und einiges mehr…

Die Stelle ist außertariflich bewertet und gemäß den betrieblichen Regelungen einem Gehaltsband zugeordnet. Das jährliche Bruttogehalt des betreffenden Gehaltsbands beträgt in Vollzeit derzeit mindestens 110.182,00 EUR (unterste Gehaltsband-Stufe) und maximal 133.319,00 EUR (oberste Gehaltsband-Stufe). Die Angabe dieser Gehaltsspanne dient als Richtwert und soll eine fundierte und transparente Verhandlung über das Entgelt ermöglichen. Die tatsächliche Vergütung bei Einstellung richtet sich nach den betrieblichen Regelungen, den stellenspezifischen Anforderungen und den individuellen Voraussetzungen der einzustellenden Person (u.a. Qualifikation, Berufserfahrung). Im Einzelfall, wenn und solange die Anforderungen an die Stelle noch nicht vollständig erfüllt werden, kann das Einstiegsgehalt auch unterhalb des betreffenden Gehaltsbands liegen.

• fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Künstliche Intelligenz
• Aufbau und Weiterentwicklung dieser Abteilung zu einer cross-funktionalen Steuerungs- und Service-Einheit, die anwendungsorientierte Lösungen rund um Künstliche Intelligenz ganzheitlich bewerten und zur Verfügung stellen kann
• Entwicklung und Umsetzung der bankweiten KI-Strategie im Einklang mit der Geschäfts- und IKT-Strategie sowie dem Förderauftrag der L-Bank
• Steuerung und Priorisierung des KI-Anwendungsportfolios sowie Begleitung ausgewählter Anwendungsfälle von der Idee bis zum produktiven Einsatz
• Etablierung einheitlicher Standards und Governance-Strukturen für einen sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen Einsatz von KI, inkl. einer konsistenten und anwendungsorientierten Data Governance
• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen KI-Plattform zur agentenbasierten Abbildung und Optimierung unserer Prozesse
• Beratung und Befähigung der Fachbereiche bei der Identifikation, Bewertung und Skalierung geeigneter KI-Anwendungsfälle
• enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der IT, den Kontrollfunktionen und der Mitbestimmung sowie Steuerung externer Partner
• Entwicklung einer positiven KI-Nutzungskultur und angemessenen KI-Nutzungs-Knowhows in der L-Bank durch Weiterbildungsformate (gemeinsam mit dem Personalbereich) und Kommunikationsformate (gemeinsam mit der Unternehmenskommunikation)
• regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand über Fortschritte, Nutzen, Risiken und erforderliche Richtungsentscheidungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führungs- und Projekterfahrung an der Schnittstelle zwischen Technologie, Strategie und Fachbereichen
• fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz sowie Erfahrung bei der Umsetzung komplexer Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben
• gutes Verständnis regulatorischer und organisatorischer Anforderungen an den Einsatz von KI, insbesondere im Hinblick auf Governance, Datenschutz und Informationssicherheit
• Fähigkeit, technologische Potenziale in wirtschaftlich tragfähige und regelkonforme Anwendungsfälle zu übersetzen
• strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Moderations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
• Umsetzungsstärke, Gestaltungswille, Veränderungsbereitschaft

Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart für alle im Land da. Wir haben spannende Aufgaben für Sie. Gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Informieren Sie sich über die L-Bank unter l-bank.info/jobs

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!