Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen
Ø 56.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.100 €85.700 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
HR Generalist (m/w/d) Referenz 12-252616
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt!
Für unseren Kunden, einem führenden Unternehmen im Bereich der Gesundheitsbranche mit Sitz im Großraum Wiesbaden, suchen wir einen erfahrenen HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Sie möchten den Aufbau einer modernen Personalabteilung aktiv mitgestalten und Ihre HR-Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als HR Generalist (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Mainz
Isaac-Fulda-Allee 2c
55124 Mainz
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt!
Für unseren Kunden, einem führenden Unternehmen im Bereich der Gesundheitsbranche mit Sitz im Großraum Wiesbaden, suchen wir einen erfahrenen HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Sie möchten den Aufbau einer modernen Personalabteilung aktiv mitgestalten und Ihre HR-Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als HR Generalist (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
- Strukturierte Einarbeitung
- Kollegiales Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
- Zahlreiche weitere Benefits
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen, digitalen Personalabteilung sowie Optimierung von HR-Prozessen
- Betreuung des gesamten Employee Lifecycle, von der Einstellung bis zum Austritt
- Eigenständige Personaladministration inklusive Vertragswesen, Personalakten und Bescheinigungen
- Unterstützung im Recruiting sowie Begleitung von Onboarding- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister
- Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen
- Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie fundierte Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise DATEV) sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit hoher Diskretion
- Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und eine moderne Personalabteilung weiterzuentwickeln
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Gesundheitswesen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Mainz
Isaac-Fulda-Allee 2c
55124 Mainz
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