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Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Bad Mergentheim
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Ausbildungsleiter:in in Baden-Württemberg verdienen

Ø 61.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.800 €97.200 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort)
  • Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken
  • Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen
  • Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege
  • Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
  • Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. 'Woche der Kreativität', 'Waldwoche' etc.
  • Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung

Dein Profil

  • Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten / Kinderpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
  • Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
  • Kreativität in Spielangeboten für Kinder
  • Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
  • Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

Vergütung & Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit abgestimmten Arbeitszeiten auf Deine Lebenssituation, planbarer Freizeit und 30 Tagen Urlaub.
  • Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie die Option auf Übernahme beim Kunden.
  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, fairer Vergütung inkl. Zuschlägen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Starkes Teamgefühl: Fester Ansprechpartner bei pluss und ein wertschätzendes Miteinander.
  • Attraktive Extras wie Corporate Benefits, Eden Red oder Urban Sports Club, Empfehlungsprämien, Dienstwagen mit Tankkarte, Fahrtkostenzuschuss und Jobrad.
  • Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept

Über den Arbeitgeber

Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Bewerbungsprozess

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, telefonisch melden unter 0151 / 57 14 18 04 oder die Unterlagen im PDF-Format direkt an bewerbung-nuernbergbs@pluss.de senden.

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

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