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pluss Personalmanagement 
GmbH
Bewertungen

390 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

390 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

277 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 83 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

so lala...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bei pluss Personalmanagement GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das alle trotzdem immer freundlich waren auch wenn man mal einen schlechten tag hatte und die stundenzettel per mail geschickt werden konnten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das ich am ende nicht mehr wusste wer f√ľr mich der ansprechpartner war und generell schon zu wenig stunden geplant wurden

Verbesserungsvorschläge

man sollte keine versprechen geben die man dann nicht halten kann und es sollte einen festen berater geben der aber nicht 150 leute betreut sondern so viele das er einen √ľberblick beh√§lt evtl auch eine vorrausplanung der dienste machen

Arbeitsatmosphäre

ich habe als pflegehelfer gearbeitet und das klima in der arbeit war meist nicht sehr angenehm...gerade wenn ich gefragt wurde was ich kann wurden oft die augen verdreht oder mir wurden aufgaben gegeben die ich als 58kg frau nicht allein stemmen kann

Work-Life-Balance

Frei habe ich immer fest gehabt nat√ľrlich gab es nach anfrage auch mal einige aunahmen

Karriere/Weiterbildung

Karriere gibt es nicht
Weiterbildung w√§re bei mir sinnvoll gewesen aber dann h√§tte ich frei nehmen m√ľssen

Kollegenzusammenhalt

in den Einrichtungen vorhanden

Vorgesetztenverhalten

wir kamen gut miteinander aus

Arbeitsbedingungen

ich w√ľrde am liebsten keinen stern geben.... ich kam mir manchmal so vor als w√ľrde man mich mit absicht in ein haus stecken wo alles drunter und dr√ľber geht selbst nachdem ich mich weigerte dort wieder zu arbeiten wurde ich dort geplant

Kommunikation

die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist sehr schlecht geplant ich bin in eigl. Vollzeit eingestellt worden und bekam so wenig geplante Arbeit das ich auf Teilzeit runtergestuft wurde...Einsätze wurden nicht richtig abgesprochen alles sehr kurzfristig

Gehalt/Sozialleistungen

mir wurde beim anstellen gesagt es g√§be Gehaltserh√∂hungen davon war ich nie betroffen und wurde bei weniger eingestellt als alle anderen die nach mir eingestellt wurden und ich w√ľrde ja zu schlecht arbeiten und bek√§me deswegen so wenig

Gleichberechtigung

gibt es nicht

Interessante Aufgaben

kaum bis garnicht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Flexibel von beiden Seiten aus

4,5
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pluss Hannover Care People in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pluss ber√ľcksichtigt individuelle W√ľnsche und passt sich flexibel mit der Arbeitszeit an. Das erm√∂glicht mir viel mehr Freiraum in der Work-Life-Balance! Meine Ansprechpartner sind sympathisch und jederzeit erreichbar, sie arbeiten mit Hochdruck die pers√∂nlichen W√ľnsche zu erf√ľllen und Informieren ausgiebig √ľber aktuelle Inhalte und Entwicklungen. Man f√ľhlt sich als Arbeitnehmer einbezogen und wohl. Meine in der Zeitarbeit entgegengebrachte Flexibilit√§t wird auch durch pluss verwirklicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Lagerlogistik

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei pluss Personalmanagement GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts da Mobbing das wichtigste ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles..

Verbesserungsvorschläge

kommt mal im 20. jahrhundert an.

Arbeitsatmosphäre

0 Sterne da behinderte Menschen nicht willkommen sind und nur beleidigt werden kommt mal im 20 jahrhundert an.

Work-Life-Balance

Behinderte Menschen werden einfach ausgenutzt und m√ľssen t√§glich dumme aufgaben machen.

Gehalt/Sozialleistungen

aufgrund von Tarif war die Bezahlung inordung

Kollegenzusammenhalt

Da es eine Zeitbude ist sind die Kollegen echt cool aber es herrscht macht kampf und sollte sich nicht auf freunde in diesem unternehmen einlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

sind die schlimmsten.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben steht behinderte sind nicht willkommen.

Kommunikation

Nur dumme Spr√ľche und Qaucksalber

Gleichberechtigung

Mobbing steht ganz oben danach kommt wie man das unternehmen gegen die Wand fährt :)


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Fairer Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pluss Personalmanagement GmbH in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine ruhige und angenehme Atmosphäre.
Ich wurde im Team gut aufgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele M√∂glichkeiten sich √ľber Webinare neues Wissen anzueignen.

Kollegenzusammenhalt

Kann mich nicht beschweren. Einer hilf dem anderen....

Vorgesetztenverhalten

Immer fair. Schaut das jeder best m√∂glich zufrieden ist. Nat√ľrlich darf der Arbeitsablauf nicht beeintr√§chtigt werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr Zentral in der Innenstadt

Kommunikation

Man kann √ľber alles reden. Kretik wird ernst genommen und an besseren L√∂sungen gearbeitet.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Rechte.

Interessante Aufgaben

Ich bin seit f√ľnf Monaten da. Jeder Tag ist abwechslungsreich und macht Spa√ü.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Bester Arbeitgeber bisher!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pluss Hannover Care People in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Atmosphäre und Hilfsbereitschaft, sowie die flexible Gestaltung des Arbeitslebens und der Kundeneinsätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich die Stundennachweise nicht per App und digitalisiert zur Firma schicken kann.

Verbesserungsvorschläge

Wie schon erwähnt die Fort- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Im Firmensitz wird man steht's freundlich behandelt. Keine Klagen.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel! Mein Urlaub wurde bisher immer genehmigt. Spontan frei oder Überstundenabbau immer möglich. Top!!

Karriere/Weiterbildung

Verbesserungsw√ľrdig! Pluss ist sehr engagiert wenn es um Pflichtfortbildungen oder Auffrischungskurse geht. Lediglich das Angebot an freiwilligen Fort- und Weiterbildungen, finde ich sehr entt√§uschend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur zu empfehlen! Man nimmt sich Zeit bei Problemen und sucht zusammen nach Lösungen. Kenne keinen Arbeitgeber wo das so möglich wäre.

Kollegenzusammenhalt

Schwer zu sagen im Außendienst.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, freundlich und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Sehr flexibler Arbeitgeber, sehr guter Stundenlohn. Dienstwagen oder Reisekostenerstattung problemlos möglich. Top!

Kommunikation

L√§sst ab und zu zu w√ľnschen √ľbrig. Telefonieren ist dann doch besser als WhatsApp.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Kundeneinsätze alle Fachabteilungen sind möglich.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Bis jetzt sehr zufrieden

4,4
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pluss Hannover Care People in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Flexibilität im Punkt Work/Life Balance.
-Nähe zum "Arbeitgeber" trotz Distanz (keine direkte Zusammenarbeit, aber ständiger Kontakt). Freundlichkeit und angenehmes Arbeitsklima
-Immer die Möglichkeit bei Problemen oder Schwierigkeiten den Einsatzort zu wechseln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt ist mir noch nichts begegnet

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosph√§re ist bei jedem Kontakt und jedem Gespr√§ch herzlich und aufgeschlossen. F√ľhle mich sehr wohl.

Image

"Zeitarbeit"

Work-Life-Balance

Top. Flexible Einsatz- und Urlaubsplanung. Überstundenabbau gewährleistet. Planbare individuelle Freizeit.

Kollegenzusammenhalt

Direkte Zusammenarbeit mit den Kollegen eher selten. Man kennt viele, hat aber selten engen Kontakt im Arbeitsalltag.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen aller Altersklassen

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, direkt, fair.

Arbeitsbedingungen

Flexibler als die Arbeitgeber der Einsatzorte. Arbeitsbedingungen nat√ľrlich aber sonst Abh√§ngig vom Kunden

Kommunikation

Wichtige Informationen werden zeitnah an einen weitergeleitet, sonst wird auf Nachfragen schnell und direkt geantwortet.

Interessante Aufgaben

Wechselnde "Arbeitgeber", immer neue Bereiche und neue Erfahrungen. Viel zu lernen und zu sehen. Erfordert aber auch die Bereitschaft sich immer wieder in neue Arbeitsbereiche einzufinden. Dies sollte aber bei der Wahl des Arbeitgebers klar sein.


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Nix zu klagen...

4,2
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pluss Personalmanagement GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung: Ich habe bei PLUSS sowohl in Vollzeit gearbeitet und jetzt auf 450-Euro-Basis. Ich habe das mal mit einem "regul√§ren" Job gegengerechnet. Damals in Vollzeit habe ich etwas weniger verdient, mitlerweile liege ich sogar leicht √ľber dem Bruttostundenlohn meines Hauptjobs. F√ľr die Zeitarbeitsbranche ist das echt gut. Aber obacht: Ist Verhandlungssache und eine freiwillige √ľbertarifliche Leistung. Wobei die selbst in der Coronakrise nicht gestrichen wurde. Dazu kommen Zuschl√§ge (Samstag, Sonntag, Feiertag, Nacht) und auch Kilometergeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jedem, der sich f√ľr einen Job in der Zeitarbeitsbranche interessiert, muss sich √ľber die Nachteile bewu√üt sein: Man muss ein hohes Ma√ü an Flexibilit√§t mitbringen, sich schnell auf andere Einsatzorte anpassen k√∂nnen und bereit sein, auch l√§ngere Fahrten auf sich zu nehmen.
Es scheint keinen Betriebsrat zu geben. Zumindest wurde ich nie auf die Existenz eines solchen hingewiesen oder zu Wahlen etc. informiert. PLUSS scheint die Gr√ľndung eines solchen auch nicht aktiv zu unterst√ľtzen.

Arbeitsatmosphäre

PLUSS Braunschweig bzw. Goslar: Respektvoll, immer bem√ľht, Dienstw√ľnsche zu erf√ľllen, klappt meistens auch. Wenn ich aus dem Frei einspringe, ist immer eine Pr√§mie zu dem normalen Lohn drin. Es gibt keinen Druck, einspringen zu m√ľssen. Ich kann Eins√§tze auf bestimmten Stationen/bei bestimmten Kunden grunds√§tzlich ablehnen, wenn ich Schwierigkeiten mit den dortigen Teams oder Vorgesetzten habe. Bei unl√∂sbaren Konflikten wurde ich auch schon ganz aus dem Einsatz genommen und woanders eingesetzt, ohne Nachteile zu erleiden. Keine Eins√§tze au√üerhalb meines Einsatzprofils (z.B. Intensivstationen). Das hat einen nachhaltig guten Eindruck bei mir hinterlassen.

Image

PLUSS Braunschweig bzw. Goslar: Ich kenne einige Leute, die in anderen Zeitarbeitsfirmen/Branchen arbeiten und die *sehr* viel schlechter von ihren Zeitarbeitsfirmen behandelt werden. PLUSS Braunschweig / Goslar ist meiner Meinung nach *deutlich* besser, leidet aber an dem Image der gesamten Zeitarbeitsbranche.

Work-Life-Balance

PLUSS Braunschweig bzw. Goslar: Kein Druck, einspringen zu m√ľssen. Man kann, muss aber nicht. In der Regel l√§sst sich der Dienstplan nach den eigenen W√ľnschen gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Es werden jedes Jahr etliche Fortbildungsangebote von PLUSS angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

PLUSS Braunschweig bzw. Goslar: Zahlt auf jeden Fall IGZ-Tariflohn + einen freiwilligen, √ľbertariflichen Zuschlag, den man selber aushandeln muss. Bei Voll-/Teilzeit gibt es ein Arbeitszeitkonto, das aber limitiert ist. Ist die Obergrenze erreicht, kann man zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung w√§hlen. Es gibt die M√∂glichkeit von Dienstwagenstellung oder Kilometergeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PLUSS Braunschweig bzw. Goslar: Einsatz- und Fahrtkostenabrechnungen gehen papierlos.

Kollegenzusammenhalt

PLUSS Braunschweig bzw. Goslar: Seine Kollegen sieht man in der Regel nicht, sind ja auf mehrere Einsatzorte verteilt. Das kompensiert PLUSS durch etliche Zusammenk√ľnfte und Feste.

Umgang mit älteren Kollegen

PLUSS Braunschweig bzw. Goslar: Ich bin bereits älter, sehe keine Nachteile.

Vorgesetztenverhalten

PLUSS Braunschweig bzw. Goslar: Respektvoll und freundlich.

Arbeitsbedingungen

PLUSS Braunschweig bzw. Goslar: Meisten k√∂nnen die Eins√§tze so gelegt werden, wie ich mir das w√ľnsche.

Kommunikation

PLUSS Braunschweig bzw. Goslar: Immer freundlich, auch ein "Nein" wird akzeptiert (wenn ich z.B. nicht Einspringen kann oder will). Keine Drangsalierung bei Krankmeldung, auch wenn Krankmeldung kurzfristig erfolgt.
Voraussetzung ist nat√ľrlich, proaktiv zu sein. Im Krankheitsfall einfach nicht erscheinen, kommt genauso schlecht an, wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch. Da muss ich schon PLUSS und den Auftraggeber informieren.

Gleichberechtigung

PLUSS Braunschweig bzw. Goslar: Als Mann scheine ich keine Nachteile zu erleiden, obwohl sowohl die Mehrheit der Personaldisponentinnen und auch alle meine Vorgesetzten Frauen sind. Vielleicht ist es gerade dieser Umstand, der das Arbeiten f√ľr PLUSS Braunschweig bzw. Goslar so angenehm macht.

Interessante Aufgaben

PLUSS Braunschweig bzw. Goslar: Ich arbeite dort, wo es mir Freude macht.

Sehr gute Erfahrungen! - Erzieher -

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pluss Personalmanagement GmbH in Kiel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hilfreiche und kompetente Mitarbeiter, die immer ein Ohr f√ľr Probleme haben. Auch bei keinen Problemen immer f√ľr einen da! Einfach super.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Möglichkeiten der Weiterbildung. Kosten werden komplett Übernommen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetent und angemessen. Man wird in Entscheidungen transparent eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Sehr schnell erreichbar. Immer erreichbar durch den Bereitschaftsdienst.

Interessante Aufgaben

Durch den Job ist es mir möglich in alle Bereiche meines Berufs reinzuschauen.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Toller Arbeitgeber!!! Der Wechsel zu Pluss war die beste Entscheidung!

4,3
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pluss Hannover Care People in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man sich auf Augenhöhe begegnet und einen absolut wertschätzenden Umgang erfährt, was im Gesundheitssektor leider nicht selbstverständlich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann absolut nichts schlechtes √ľber diesen Arbeitgeber sagen. Man hat nat√ľrlich ein paar kleinere Nachteile gg√ľ einer Festanstellung, z.B. wenn es um Zusatzleistungen geht, aber das wird an anderer Stelle wieder gut gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, k√∂nnte sich noch etwas verbessern. Zum Beispiel im Bereich R√∂ntgenplaketten. Darum muss man sich meist selbst k√ľmmern und das gestaltet sich in den H√§usern leider manchmal etwas schwierig.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosph√§re innerhalb der Firma ist super! Man wird dort immer nett und freundlich empfangen und f√ľhlt sich wohl.

Image

Die Firma hat ein gutes Image, welches meiner Meinung nach auch 1:1 mit der Realit√§t √ľbereinstimmt.

Work-Life-Balance

Beste Work-Life-Balance innerhalb der Pflege! Die Arbeitszeiten sind meist sehr flexibel und individuell vereinbar.

Kollegenzusammenhalt

Man kennt nat√ľrlich nur ein paar seiner Kollegen, arbeitet aber selten direkt zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch viele ältere Kollegen im Team.

Vorgesetztenverhalten

Immer Begegnung auf Augenh√∂he und es wird f√ľr jedes Problem eine L√∂sung gefunden.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom jeweiligen Einsatzort. Bei problematischen Bedingungen, wird aber schnell gehandelt.

Kommunikation

Der Austausch klappt bestens! Man wird immer gut informiert und es ist auch immer jemand erreichbar, wenn man etwas auf dem Herzen hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, leider keine zusätzlichen Sozialleistungen.

Interessante Aufgaben

Durch den Einsatz in verschiedenen Arbeitsstätten und Bereichen hat man etwas Abwechslung.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Hier wird Wertschätzung GROSS geschrieben

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pluss Hannover Care People in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung die einem entgegen gebracht wird. Die freie Mitgestaltung in den verschiedenen Bereichen Weiterbildung, Dienstplan, Einsatzort...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts schlechtes gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Das fällt mir nichts ein. Macht weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht stets eine freundliche Atmosph√§re im B√ľro. Man wird von allen gegr√ľ√üt und zuvorkommend empfangen. Der Umgang ist sehr respektvoll.
F√ľhlt man sich mal nicht wohl an einer Einsatzstelle wird umgehend nach Alternativen gesucht, ohne das einem das zum Nachteil gereicht wird.

Image

Pluss ist ein Bekannter Name. Ich wurde bisher immer freundlich und offen am Einsatzort empfangen.

Work-Life-Balance

Es wird stets auf die W√ľnsche eingegangen. Man kann seinen Dienstplan selbst aktiv mitgestalten. Es werden die jeweiligen Lebensumst√§nde mitber√ľcksichtigt. Bzgl Feiertage, Wochenende, Nachtdienste gibt es flexible M√∂glichkeiten der Gestaltung.

Karriere/Weiterbildung

Hier gilt auch was möglich gemacht werden kann, wird möglich gemacht. Hat mein Interesse an Weiterbildungen muss man diese nur kommunizieren und es wird nach Möglichkeiten gesucht diese umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt mit firmeninternen Kollegen ist sehr gut. Wenn man sich am Einsatzort trifft findet ein reger Austausch statt der stets freundlich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die flexible Mitgestaltung f√ľhlen sich auch √§ltere Kollegen wohl.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht ein respektvoller, wertsch√§tzender Umgang. Ein Arbeitgeber, der sich um seine Angestellten bem√ľht und dem das Wohlergehen wichtig ist.

Kommunikation

Es findet ein steter Austausch zwischen Disponent*in und eingesetzter Pflegekraft statt. Es wird regelmäßig nach der Stimmung am jeweiligen Einsatzort gefragt, ob man gut aufgenommen wurde oder ob es Probleme gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Deutliche Verbesserung zur vorherigen Festanstellung.

Interessante Aufgaben

Die Einsatzmöglichkeiten sind flexibel. Man muss nur sagen, was man muss nur sagen, was man möchte bzw. Was man nicht möchte. Im Rahmen der Buchungsverhältnisse wird dann versucht diese möglich zu machen. Was bei mir bisher immer geklappt hat.


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr pluss-Team

Hallo liebe Kununu-Bewerterin, lieber Kununu-Bewerter,

wow - vielen, vielen Dank f√ľr diese ausf√ľhrliche 5-Sterne-Bewertung! :)

Alles was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und dazu geh√∂rt selbstverst√§ndlich auch, dass wir unseren Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsatmosph√§re schaffen. Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Angestellten sich an Ihrem Einsatzort wohlf√ľhlen, denn wir wollen das Ihnen die Arbeit Spa√ü macht.

Wir legen viel Wert auf eine offene Kommunikation mit unseren Mitarbeitern, damit sie zufrieden sind und somit auch wir. Anliegen können auf diese Art und Weise am Besten besprochen werden.

Uns ist wichtig, dass wir mit unseren Mitarbeitern auf Augenh√∂he sprechen k√∂nnen und respektvoll miteinander umgehen. Es macht uns umso gl√ľcklicher, dass Ihnen das genauso aufgefallen ist.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und w√ľnschen alles Gute! :)

Beste Gr√ľ√üe
Ihr pluss-Team

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