Basierend auf Daten aus 446 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pluss Personalmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 896 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
446 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist im Laufe der Jahre ziemlich dürftig geworden, vieles wird nur in der Führungsebene behandelt
Ich mochte mein Team immer, wertschätzendes Miteinander
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten.
Großes Verständnis im Bezug auf familiäre Verpflichtungen
Zwiespalt, der erste TL war großartig und absolut fair, der Nachfolger eine Katastrophe
Innerhalb der meisten Teams würde ich sagen doch