Basierend auf Daten aus 301 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pluss Personalmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 720 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
301 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal ob per Telefon, WhatsApp, Email oder aber auch persönlich es ist immer jemand ansprechbar.
Sehr viel Flexibilität fürs Privatleben, frei bleibt frei und wenn doch mal ein Dienst ansteht, wird man immer gefragt.
Immer korrekt und es ist immer jemand ansprechbar bei verschiedenen Anliegen
Die wechselnden Tätigkeitsbereiche lassen immer wieder Raum neue Dinge zu lernen.
In den Einrichtungen unterschiedlich, bis jetzt aber nichts großes Negatives, überall gibt es etwas was einem auffällt, dass wäre jetzt meckern auf hohen Niveau.