ELEKTRIKERIN / ELEKTRIKER (M/W/D), OBERVIECHTACH

Elektrotechniker

• Sie arbeiten im Rahmen Ihres erlernten Berufes im Bereich Elektrotechnik und sind verantwortlich für die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Anlagen.
• Sie führen Elektroinstallationsarbeiten aus.
• Sie führen Inspektions- und Prüfarbeiten an Elektrogeräten und Anlagen gem. DGUV Vorschrift 3 (BGV-A3) durch.
• Sie führen Schalthandlungen an Mittelspannungsanlagen (20KV) nach Erteilung der Schalterlaubnis durch.
• Sie führen die Prüfung von Blitzschutzsystemen gem. DIN VDE 0185-305-3 durch.
• Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst (mit Diensthandy nach Einsatzplan) verbunden.
• Die Stelle ist zum 01.12.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 06 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.

• Bei dem geplanten Besetzungstermin bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Interessenbekundungsverfahrens ggf. ändern kann
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehende auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
• Sie verfügen über eine uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit, Höhentauglichkeit und gesundheitliche Eignung zum überwiegenden Arbeiten in Zwangshaltungen (z.B. Bücken, Knien, Hocken und Überkopfarbeiten), Arbeiten auf Leitern, Steigen auf Treppen, in engen Räumen, Schächten, Tunneln und im Freien sowie Heben und Tragen von Lasten bis 25 Kilogramm, fußläufiges, arbeitstägliches Zurücklegen von Distanzen bis 5 Kilometer und Arbeiten unter Beeinträchtigung von Nässe, Kälte und Zugluft.