IT-Manager Digitalisierung & Prozessmanagement (m/w/d)

IT-Manager Digitalisierung & Prozessmanagement (m/w/d) Referenz 12-251547

Für unseren Kunden, ein innovatives Industrieunternehmen im Raum Herford, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen IT-Manager Digitalisierung & Prozessmanagement (m/w/d).
Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Prozessoptimierung. In dieser Position tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft bei, begleiten digitale Veränderungen im Unternehmen und unterstützen die Einführung moderner Technologien.
Die Position ist schnellstmöglich in Vollzeit zu besetzen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als IT-Manager Digitalisierung & Prozessmanagement (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktives Gehaltspaket von bis zu 65.000 Jahresbrutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld
• 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Miteinander und kurze Abstimmungswege
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Weitere Benefits wie z.B. Jobrad

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der IT-Infrastruktur und Microsoft-365-Systemlandschaft
• Weiterentwicklung von ERP- und Unternehmensanwendungen
• Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse
• Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und IT-Arbeitsplätzen
• IT-Support und Anwenderbetreuung
• Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern
• Sicherstellung von Datenschutz und Datensicherheit
• Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und KI-Lösungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Systemen und Unternehmensanwendungen
• Verständnis für Geschäftsprozesse, Datenstrukturen und digitale Arbeitsabläufe
• Kenntnisse im Bereich Datenbanken und Microsoft-Technologien
• Affinität für Digitalisierung, Prozessoptimierung und KI-gestützte Lösungen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung sowie Freude am Austausch mit Anwendern
• Kommunikationsstärke und Interesse an neuen Technologien

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Metallindustrie
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Erkan Cigdem (Tel +49 (0) 521 52017-55 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-251547 per E-Mail an: it.bielefeld@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Bielefeld
Am Lenkwerk 7, Oval Office
33609 Bielefeld