Deine Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung digitaler Maßnahmen und Performance-Marketing-Kampagnen zur Gewinnung qualifizierter Mandatsanfragen
• Analyse der Herkunft, Qualität und KPIs neuer Anfragen und Kampagnen inkl. Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kampagnen für definierte Beratungsfelder
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingkanäle
• Erstellung und Optimierung von Content für Website, LinkedIn, weiteren Social-Media-Kanälen und Newsletter
• Unterstützung bei SEO- und SEA-Maßnahmen zur Steigerung der digitalen Sichtbarkeit
• Aufbereitung fachlicher Themen, internationaler Aktivitäten und Veranstaltungen in Abstimmung mit Kolleg:innen und Marketingteams im ECOVIS-Netzwerk
• Schwerpunkt auf dem deutsch-chinesischen Geschäft mit Verantwortung für die Weiterentwicklung der digitalen Sichtbarkeit des China Desk

Dein Profil

• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Performance- und/oder Digital Marketing
• Erfahrung im Marketing erklärungsbedürftiger B2B-Dienstleistungen, idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei, Steuerberatung, Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren professionellen Umfeld
• Praktische Erfahrung mit Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads oder vergleichbaren Plattformen
• Analytisches Denkvermögen und Erfahrung im Umgang mit Marketing- und Webanalyse-Tools
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Interesse an einem internationalen (insbesondere deutsch-chinesischen) Kanzleiumfeld; entsprechende Erfahrung oder Chinesischkenntnisse sind von Vorteil

Vergütung & Benefits

• Internationales Netzwerk – Spannende Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Marketingteams innerhalb eines etablierten internationalen Kanzleinetzwerks.
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum – Eigenständige Betreuung abwechslungsreicher Marketingprojekte mit viel Raum für eigene Ideen.
• Direkte Zusammenarbeit – Kurze Entscheidungswege und unmittelbarer Austausch mit den Partnern, Rechtsanwälten und Steuerberatern unserer Kanzlei.
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und ein 50 %-Pensum für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterentwicklung – Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Weiterbildungen.
• Team & Kultur – Ein kollegiales, internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen, wertschätzenden und pragmatischen Unternehmenskultur.
• Modernes Arbeiten – Zeitgemäße Arbeitsmittel und digitale Prozesse in einem professionellen Umfeld.
• Perspektive – Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen und international ausgerichteten Wirtschaftskanzlei.

Über den Arbeitgeber

Menschen machen ein Unternehmen aus. Sie alle bringen unterschiedliche Gedanken, Erfahrungen und Fähigkeiten mit. Wir schätzen und fördern das Fachliche ebenso wie den Menschen in all seinen Facetten. Denn gemeinsam machen wir Ecovis besser. Besser für uns und besser für unsere Mandanten.

Unser Team verbindet die persönliche und unkomplizierte Zusammenarbeit einer regional verwurzelten Kanzlei mit der fachlichen und internationalen Ausrichtung einer Wirtschaftskanzlei. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Beratung internationaler Unternehmen und im deutsch-chinesischen Geschäft. Mit unserem China Desk begleiten wir insbesondere chinesische Unternehmen bei ihrem Markteintritt und ihrer Geschäftstätigkeit in Deutschland sowie deutsche Unternehmen bei ihren Aktivitäten in China.

Ecovis berät den Mittelstand. In den mehr als 150 deutschen Büros arbeiten über 3.500 Mitarbeiter in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung. Darüber hinaus sind wir in über 90 Ländern weltweit vertreten.

Die hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter sichern wir durch fundierte Ausbildung sowie kontinuierliche und aktuelle Weiterbildung an der Ecovis Akademie.

Was Ecovis macht und ausmacht unter: www.ecovis.com

Bewerbungsprozess

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online oder per Mail an Judith Blask (bewerbung@ecovis.com).