Asset Manager Erneuerbare Energien, befr. für die Elternzeit bis 30.11.2027 (m/w/d)

Asset Manager Erneuerbare Energien, befr. für die Elternzeit bis 30.11.2027 (m/w/d)

'Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Stellenzweck

• Betriebsführungs- und Leistungsmanagement: Sie überwachen und steuern die kaufmännischen und technischen Betriebsführer hinsichtlich des Anlagenbetriebs und der Produktionsmengen. Dabei stellen Sie die Einhaltung von Leistungs-, Qualitäts- und Verfügbarkeitszielen sicher.
• Finanzreporting & Abschlusserstellung: Sie verantworten die Erstellung von Jahresabschlüssen, Lageberichten, Zwischenabschlüssen und Wirtschaftsplänen in Zusammenarbeit mit kaufmännischen Betriebsführern und Wirtschaftsprüfern. Zudem erstellen Sie adressatengerechte Reports für interne und externe Stakeholder.
• Asset-Optimierung & Vertragsmanagement: Sie identifizieren technische und wirtschaftliche Optimierungspotenziale in Bestandsparks, verhandeln bestehende Verträge und stellen deren nachhaltige Wirtschaftlichkeit durch ein professionelles Controlling sicher.
• Anlagenmanagement & Dienstleistersteuerung: Sie überwachen eigenverantwortlich den Betrieb von Windenergie- und Photovoltaikanlagen und steuern externe Projektpartner sowie Dienstleister zur Sicherstellung eines optimalen Anlagenbetriebs.
• Liquiditäts- und Finanzierungsmanagement: Sie verantworten den Zahlungsverkehr, die Liquiditätsplanung und -überwachung sowie die Betreuung und Abwicklung bestehender Finanzierungsverträge.
• Portfoliointegration & Onboarding: Sie begleiten die Integration neuer Projekte und Gesellschaften in das Unternehmensportfolio und sorgen für eine strukturierte Überführung in die operativen und administrativen Prozesse.
• Strategieentwicklung & Sonderprojekte: Sie unterstützen bei strategischen Initiativen im Bereich Erneuerbare Energien, begleiten Due-Diligence-Prozesse im Rahmen von Projektakquisitionen und übernehmen bereichsübergreifende Sonderaufgaben.
• Gremien- und Stakeholdermanagement: Sie bereiten Gesellschafterversammlungen vor, erstellen Beschlussvorlagen, organisieren Umlaufbeschlüsse und gewährleisten eine transparente Berichterstattung an Gesellschafter in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.

Die Mainova AG unterliegt dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und die Vergütung für diese Stelle liegt in der Entgeltgruppe E12. Neben 13 Monatsgehältern erhalten Sie einen leistungsorientierten Bonus sowie zahlreiche attraktive Benefits.

Das sollten Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Energiewirtschaft, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, in der Betriebsführung oder im Beteiligungsmanagement, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien.
• Fundierte Kenntnisse der technischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge von Windenergie- und Photovoltaikanlagen sowie deren Betriebs- und Vermarktungsmodelle.
• Erfahrung in der Wirtschaftsplanung, im Reporting, in der Jahresabschlusserstellung sowie im Vertrags-, Finanzierungs- und Liquiditätsmanagement
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Steuerung externer Dienstleister, Betriebsführer, Berater und weiterer Stakeholder sowie zur Koordination unterschiedlicher Interessen.
• Hohes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und belastbare Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Hohe Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein bei der Betreuung eines anspruchsvollen Anlagen- und Beteiligungsportfolios.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und auf Management-, Gesellschafter- und Dienstleisterebene überzeugend zu kommunizieren.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrungen mit ERP-, Reporting- oder Asset-Management-Systemen sind von Vorteil.

Diese Vorteile warten auf Sie:

• Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt, eine leistungsorientierte Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten - ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
• Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
• Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Nadja Becker

Telefon: +49 69 213 89271