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Senior Expert Financial Planning & Steering (m/w/d)

Gestern
Köln
Vollzeit
80.000 € - 100.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Controlling in Deutschland verdienen

Ø 93.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
57.200 €155.600 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest die mittel- und langfristige Finanz- und Liquiditätsplanung und entwickelst bestehende Planungsansätze kontinuierlich weiter
  • Auf Basis unterschiedlicher Szenarien analysierst Du zukünftige Finanzmittelbedarfe und schaffst belastbare Grundlagen für finanzielle Entscheidungen
  • Du beobachtest Liquiditätsentwicklungen, identifizierst frühzeitig mögliche Abweichungen und entwickelst geeignete Steuerungsmaßnahmen und Kennzahlen
  • Bei der Weiterentwicklung eines systemgestützten Cash- und Liquiditätsmanagements bringst Du Deine fachliche und analytische Expertise aktiv ein
  • Du entwickelst Finanzmodelle und Kalkulationslogiken für Angebote, Verträge und weitere wirtschaftliche Fragestellungen
  • Finanzielle Annahmen, Modelle und Entscheidungsgrundlagen dokumentierst Du nachvollziehbar und stellst eine hohe Qualität sowie Prüfbarkeit sicher
  • Du begleitest interne und externe Prüfungen und erläuterst komplexe finanzwirtschaftliche Zusammenhänge gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Als zentrale Finance-Schnittstelle arbeitest Du eng mit Controlling, Accounting, Treasury, Recht, Einkauf, IT und weiteren Unternehmensbereichen zusammen
  • Du bereitest komplexe Analysen adressatengerecht auf und vertrittst Ergebnisse souverän gegenüber Management und externen Stakeholdern

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, finanzwirtschaftlichem, technischem oder vergleichbarem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Financial Planning, FP&A, Corporate Finance, Treasury, Kalkulation oder einer vergleichbaren finanzwirtschaftlichen Funktion bildet eine gute Grundlage
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für Liquiditätsplanung, Finanzmodelle und die wirtschaftliche Bewertung komplexer Sachverhalte
  • Erfahrung aus einem regulierten, prüfungsintensiven oder durch komplexe Stakeholderstrukturen geprägten Umfeld ist von Vorteil
  • Du arbeitest sicher mit ERP-, BI- und Planungssystemen und bringst idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA mit
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Modellierung und Analyse umfangreicher Finanzdaten runden Dein fachliches Profil ab
  • Komplexe finanzielle Zusammenhänge kannst Du strukturiert erfassen, kritisch hinterfragen und in nachvollziehbare Steuerungsmodelle überführen
  • Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Fachbereichen und Entscheidungsebenen und kannst Deine Ergebnisse verständlich und überzeugend vertreten
  • Eine eigenständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Dich aus

Vergütung & Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in einem langfristig ausgerichteten und stabilen Unternehmensumfeld
  • Verantwortungsvolle Expertenposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Finanzorganisation
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit innerhalb eines erfahrenen Finance-Teams
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Moderne Arbeitsumgebung mit guter infrastruktureller Anbindung
  • Verschiedene Mitarbeitervorteile und kostenfreie Parkmöglichkeiten

Bewerbungsprozess

Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer FM-166302 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist: Frau Farina Monix | Consultant Finance farina.monix@goodmanmasson.de

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies spiegelt keinesfalls eine Bewertung Ihrer Qualifikationen oder Fähigkeiten wider, sondern ist durch die hohe Anzahl an Bewerbungen und die spezifischen Anforderungen der Position bedingt. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Sie ergeben.

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