Elektrikerin / Elektriker (m/w/d)

Elektroniker (m/w/d) für betriebstechnische Anlagen

• Sie arbeiten an einem besonderen Arbeitsplatz, dem Fliegerhorst in Wunstorf und stellen die termingerechte Wartung und Prüfung sowie Instandsetzung der Ihnen übertragenen elektrischen Einrichtungen von betriebstechnischen Anlagen, wie zum Beispiel Sat-Anlagen, Aufzügen, Heizungsanlagen oder Großküchengeräten sicher und dokumentieren diese.
• Sie warten, überwachen, prüfen und setzen Sicherheitsbeleuchtungen, Elektroinstallationen, Elektroverteiler und Lichtsteuerungen instand.
• Sie führen die Instandhaltung und Inspektion von sicherheitstechnischen Anlagen durch, auch in großen Höhen auf Gebäuden und Türmen.
• Sie führen Wartungsarbeiten an Netzersatzaggregaten sowie im Bereich der Mittelspannungsanlagen (10 kV) und Trafos durch.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgabe ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Diese Stelle ist voraussichtlich zum 01.02.2027 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Informationen finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2026&matrix=1.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Die Kosten für notwendige Weiterbildungen werden übernommen.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.
• Vollzeit oder Teilzeit sind im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Sie haben bei einer 5-Tage-Woche 31 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, sowie grundsätzlich am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei.
• Sie erhalten jährlich eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
• Sie können vor Ort Einrichtungen wie die Sportanlage, das Schwimmbad und die Kantine nutzen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Das Bruttogehalt liegt bei Einstellung zwischen 3.240,00 und 3.580,00 Euro/Monat, dies ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung.