Performance Marketing Manager/ Digital Campaign Manager (m/w/d)
Vor 3 TagenMunich
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Marketing Manager:in in Deutschland verdienen
Ø 50.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.400 €77.300 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Performance Marketing Manager/ Digital Campaign Manager (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Ziel der PositionAls Performance Marketing Manager verantwortest Du die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung datengetriebener Marketingkampagnen zum Image-Aufbau sowie zur Generierung qualifizierter Leads.Du berichtet an den Head of Digital Marketing.Was Dich erwartetPlanung und Umsetzung datengetriebener digitaler B2B-Marketing-/Leadgenerierungskampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing-, Fach- und VertriebsbereichenKonzeption und inhaltlicher Aufbau von Kampagnen-Zielen, wie Landing Pages, Micro Sites, weiteren digitalen Angeboten in Zusammenarbeit mit Fach- und Marketing-BereichenOperative Kampagnensteuerung auf Plattformen wie LinkedIn, Google, Display / Programmatic, RetargetingEinsatz von AI zur Optimierung von Targeting, Anzeigen und PerformanceAusbau der Marketing-Automation- und Tracking-InfrastrukturKampagnenanalyse und Performance-SteuerungEntwicklung von Dashboards und Reporting
Aufgaben
Was wir uns wünschen>5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung datengetriebener B2B-Performance-Marketing-Kampagnen, idealerweise im Beratungs-, Technologie- oder Professional-Services-Umfeld, sowie nachweisbare Erfolge in der Generierung qualifizierter LeadsTiefgreifende Erfahrung mit Performance-Marketing-Tools und -Plattformen (z. B. LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, Programmatic, Marketing Automation, Tracking & Analytics)Fundierte Erfahrung im Verantwortungsfeld sowie Hands-on Erfahrung in der Konzeption und Produktion relevanter Kampagnenelemente (Audience-Building, Ziel-Content, Ads, Targeting und Funnel-Mechaniken, KPIs)Erfahrung im Einsatz von AI-ToolsAusgeprägte analytische Fähigkeiten mit Blick auf Performance-Daten, Reporting, KPI-Definition und DashboardingVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseErfahrung im internationalen Kontext von VorteilTeamplayer mit Humor, Leidenschaft und strukturierter, eigenverantwortlichen sowie ergebnisorientierten ArbeitsweiseUnsere Benefits:Aus- und WeiterbildungFachspezifische Schulungen und WeiterbildungsangeboteBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämienAttraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterMobiliätMobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Anforderungen
- Was wir uns wünschen>5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung datengetriebener B2B-Performance-Marketing-Kampagnen, idealerweise im Beratungs-, Technologie- oder Professional-Services-Umfeld, sowie nachweisbare Erfolge in der Generierung qualifizierter LeadsTiefgreifende Erfahrung mit Performance-Marketing-Tools und -Plattformen (z. B. LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, Programmatic, Marketing Automation, Tracking & Analytics)Fundierte Erfahrung im Verantwortungsfeld sowie Hands-on Erfahrung in der Konzeption und Produktion relevanter Kampagnenelemente (Audience-Building, Ziel-Content, Ads, Targeting und Funnel-Mechaniken, KPIs)Erfahrung im Einsatz von AI-ToolsAusgeprägte analytische Fähigkeiten mit Blick auf Performance-Daten, Reporting, KPI-Definition und DashboardingVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseErfahrung im internationalen Kontext von VorteilTeamplayer mit Humor, Leidenschaft und strukturierter, eigenverantwortlichen sowie ergebnisorientierten ArbeitsweiseUnsere Benefits:Aus- und WeiterbildungFachspezifische Schulungen und WeiterbildungsangeboteBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämienAttraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterMobiliätMobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
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