Nurse oder Rettungs-/ Notfallsanitäter in der med. Assistance (m/w/d) - Teilzeit 20 h

Vor 30+ Tagen
Unterföhring (bei München)
Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Notfallsanitäter:in in Deutschland verdienen

Ø 48.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.800 €68.400 €
Was die Firma über den Job sagt

Physicians

Über die Rolle Unser Team der medizinischen Assistance unterstützt Versicherte bei akuten Erkrankungen und Unfällen im Ausland. Du übernimmst die medizinische Ersteinschätzung, begleitest Patientinnen und Patienten fallführend während ihrer Reise und arbeitest eng mit unserem Ärzteteam zusammen - sinnstiftend, strukturiert und im kollegialen Miteinander.

Ihre Verantwortung

  • Medizinische Abklärung (telefonisch/schriftlich) und fallführende Betreuung akut erkrankter/verunfallter Patientinnen und Patienten im Ausland
  • Unterstützung des Ärzteteams bei Planung und Organisation von Krankenrücktransporten unter Berücksichtigung des Krankheits-/Verletzungsmusters
  • Koordination mit Partnern, Leistungserbringern und Angehörigen; klare Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Sorgfältige, nachvollziehbare Dokumentation und qualitätsgesicherte Entscheidungen trotz teilweiser Informationslücken
  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Team, Nutzung digitaler Tools im Arbeitsalltag

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (ehem. Gesundheits- und Krankenpfleger/in) ODER als Notfallsanitäter/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Patientenversorgung
  • Pflicht: sehr gute bis verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Französisch- und/oder Italienischkenntnisse (mind. C1)
  • Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
  • Lösungsorientiertes Handeln, auch bei unvollständiger Datenlage; strukturiertes, gewissenhaftes Arbeiten mit sauberer Dokumentation
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
  • Grundlegendes Verstädnis für die Nutzung von KI-Tools, wie ChatGPT, Copilot, etc.
  • Regelmäßige Präsenzbereitschaft am Standort in Unterföhring

Wir bieten

  • Teilzeit 20 Std./Woche
  • Einsatzzeitraum zwischen 7:00 und 19:00 Uhr; keine Nachtschichten
  • Flexible Schichtlängen: 4, 6 oder 8 Stunden möglich
  • Gelegentliche Einsätze an Wochenenden und Feiertagen im rollierenden Tagdienst
  • Nach 6 Monaten Einarbeitung ausschließlich vor Ort: Möglichkeit zu Mobile Work
  • Kollegiale, sozial ausgerichtete Dienstplanung unter Berücksichtigung deiner Bedürfnisse und der deines Teams
  • Strukturierte, praxisnahe Einarbeitung und flache Hierarchien
  • Arbeitsort: Allianz Campus Unterföhring (direkt an der S-Bahn), Kantinen vor Ort
  • Wertschätzende Kultur und modernes Arbeitsumfeld

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges is what makes us a unique employer. We are united by a shared commitment: to put our customers first and at the center of everything we do. Their needs inspire our thinking and guide our actions. Together, we can build an environment where everyone feels empowered and confident to explore, grow and shape a better future - for our customers and for the world around us.

At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and where integrity, fairness, inclusion and trust are at the heart of our culture. We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.

Join us. Let's care for tomorrow.

Note: Having different strengths, experiences, perspectives and approaches is an integral part of Allianz‘ company culture. One means to achieve this is a regular rotation of Allianz employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, Allianz expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.

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