Projektmanagement Maschinenbau (m/w/d)

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir einen Projektleiter, der Projekte im technischen und operativen Umfeld plant, koordiniert und deren Umsetzung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen sicherstellt.

In dieser Position übernimmst Du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen, Kunden und Lieferanten. Du sorgst für transparente Projektabläufe, verfolgst vereinbarte Maßnahmen und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung operativer Prozesse.

Verantwortung:

• Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich Technology & Operations

• Erstellung und Pflege von Projekt- und Maßnahmenplänen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen

• Überwachung des Projektfortschritts sowie Erstellung regelmäßiger Statusberichte und Reportings

• Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung

• Dokumentation relevanter Projektinformationen und Unterstützung bei der Optimierung operativer Abläufe

• Koordination der Kommunikation zwischen internen Fachbereichen, Kunden und Lieferanten

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Projektbesprechungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft

• Erfahrung in der Planung und Koordination von Projekten, vorzugsweise im technischen oder industriellen Umfeld

• Gute Kenntnisse im Projektcontrolling, in der Maßnahmenverfolgung und im strukturierten Projekt-Reporting

• Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Flache Hierarchien
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Offene Unternehmenskultur
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Homeoffice

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